Обязанности:
- Самостоятельно подбирать персонала на открытые вакансии сети ресторанов (7 ресторанов в Москве, кондитерское производство).
- Размещать вакансии в социальных сетях, на Job-сайтах.
- Искать новые площадки для размещения вакансий и подбора персонала.
- Проводить анализ текущего состояние рынка труда и прогнозировать потребность компании в персонале.
- Организовать процесс подбора, оценки персонала.
- Составлять и управлять бюджетом на подбор персонала.
- Осуществлять консультации руководителей подразделений по вопросам, касающихся управлением персонала.
- Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности по подбору персонала.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности в сегменте HORECA от 3х лет.
- Опыт работы в массовом подборе – обязателен.
- Умение работать с большим объемом информации.
- Опытный пользователь ПК, опыт работы в excel и google-таблицах.
- Высшее образование.
Что мы предлагаем:
- График 5/2 с 10:00 до 18:00.
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек.
- Место работы в уютном офисе в пешей доступности от метро Чкаловская/Курская.
- Вкусное бесплатное питание в офисе.
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Скорее откликайтесь и присоединяйтесь к нашей замечательной команде!