GTS
Руководитель колл-центра
Не указана
- Мотивация персонала
- Первичная адаптация персонала
- Лидерство
- Организация и контроль работы персонала
- Ответственность
- Деловое общение
- Исполнительность
- Руководство коллективом
- Управление колл-центром
- Прием и распределение телефонных звонков
Вас привлекает возможность влиять на процессы и реализовывать свои амбиции в динамично развивающейся компании? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем опытного руководителя колл-центра, который станет частью нашей команды и поможет нам достичь новых высот в клиентском обслуживании.
Компания GTS – крупнейшая компания на рынке коммерческого транспорта и спецтехники.
Наши основные направления бизнеса:
SALES (продажа коммерческой и спецтехники);
SERVICE (сеть сервисных станций);
SOLUTIONS (производство и реализация полуприцепов и запчастей).
Обязанности:
- Построение с нуля отдела "Первой линии";
- Управление и координация работы команды операторов на входящей линии;
- Разработка и внедрение стратегий повышения качества клиентского обслуживания;
- Обучение и развитие сотрудников, проведение тренингов по эффективному взаимодействию с клиентами;
- Контроль качества обслуживания клиентов и соблюдения стандартов компании на входящей линии;
- Анализ и оптимизация процессов обработки входящих вызовов, внедрение новых технологий и инструментов;
- Решение конфликтных ситуаций и работа с претензиями клиентов;
- Взаимодействие с другими отделами компании для улучшения качества клиентского обслуживания.
Чего мы ждем:
- Опыт работы в управлении колл-центром от 3-х лет;
- Понимание специфики автомобильного бизнеса;
- Способность анализировать и оптимизировать процессы, работать с отчетностью;
- Знание современных технологий и инструментов для оптимизации работы колл-центра;
- Опыт построения подобных проектов с нуля - как преимущество.
Что можем предложить:
- Возможность влиять на процессы своей службы и реализовывать свои амбиции;
- Официальное оформление по ТК;
- Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
- Возможность влиять на свой уровень дохода;
- График работы 5/2 с 9 до 18, полная занятость, формат офисный;
- Удобное местоположение офиса;
- Подарки к праздникам.
Для записи на собеседование просьба оставлять отклик. Сопроводительные письма приветствуются.