GTS

Руководитель колл-центра

Не указана
  • Самара
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Мотивация персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Лидерство
  • Организация и контроль работы персонала
  • Ответственность
  • Деловое общение
  • Исполнительность
  • Руководство коллективом
  • Управление колл-центром
  • Прием и распределение телефонных звонков

Вас привлекает возможность влиять на процессы и реализовывать свои амбиции в динамично развивающейся компании? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем опытного руководителя колл-центра, который станет частью нашей команды и поможет нам достичь новых высот в клиентском обслуживании.

Компания GTS – крупнейшая компания на рынке коммерческого транспорта и спецтехники.
Наши основные направления бизнеса:
SALES (продажа коммерческой и спецтехники);
SERVICE (сеть сервисных станций);
SOLUTIONS (производство и реализация полуприцепов и запчастей).

Обязанности:

  • Построение с нуля отдела "Первой линии";
  • Управление и координация работы команды операторов на входящей линии;
  • Разработка и внедрение стратегий повышения качества клиентского обслуживания;
  • Обучение и развитие сотрудников, проведение тренингов по эффективному взаимодействию с клиентами;
  • Контроль качества обслуживания клиентов и соблюдения стандартов компании на входящей линии;
  • Анализ и оптимизация процессов обработки входящих вызовов, внедрение новых технологий и инструментов;
  • Решение конфликтных ситуаций и работа с претензиями клиентов;
  • Взаимодействие с другими отделами компании для улучшения качества клиентского обслуживания.

Чего мы ждем:

  • Опыт работы в управлении колл-центром от 3-х лет;
  • Понимание специфики автомобильного бизнеса;
  • Способность анализировать и оптимизировать процессы, работать с отчетностью;
  • Знание современных технологий и инструментов для оптимизации работы колл-центра;
  • Опыт построения подобных проектов с нуля - как преимущество.

Что можем предложить:

  • Возможность влиять на процессы своей службы и реализовывать свои амбиции;
  • Официальное оформление по ТК;
  • Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
  • Возможность влиять на свой уровень дохода;
  • График работы 5/2 с 9 до 18, полная занятость, формат офисный;
  • Удобное местоположение офиса;
  • Подарки к праздникам.

    Для записи на собеседование просьба оставлять отклик. Сопроводительные письма приветствуются.