Европлан

Продакт-менеджер (госзакупки)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Запуск новых продуктов

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

  • Продуктовое развитие направления госзакупок;

  • Исследование рынка продаж по ФЗ 223/44;

  • Достижение целей за счет создания новых и улучшения действующих продуктов и услуг;

  • Автоматизация бизнес-процессов, тарифов, акций - формирование БТ, согласование с командой заказчиков, контроль реализации и обучение пользователей.

Требования:
  • Аналитический склад ума и системный подход к решению задач;

  • Развитые навыки тайм-менеджмента и приоритезации бэклога задач;

  • Отличные коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с командами;

  • Опыт работы в сфере закупок по 44/223-ФЗ приветствуется.

Условия:
  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • Возможность гибридного формата работы;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
  • Корпоративные предложения для сотрудников;
  • Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
  • Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе;
  • Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
  • Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
  • Вечернее такси для сотрудников из офиса домой;
  • Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
  • Программа управления талантами;
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
  • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
  • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
  • Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
  • Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.