Обязанности:
- Принимать непосредственное участие в сборе данных о тех состоянии, обслуживании и надежности оборудования
- Принимать участие в анализе коренных причин отказов оборудования и разработке корректирующих мероприятий, корректировка стратегий обслуживания
- Контролировать качество данных в системе 1С ТОиР, внесенных другими специалистами ТОиР при формировании НСИ БДО, сообщений о выявленных неисправностях, привязке к заказам, истории работ, последующим отказам и неисправностям
- Поддерживать в актуальном состоянии нормативно-справочную информацию базы данных оборудования в системе 1С ТОиР
- Создавать ЕО на оборудование и агрегаты
- ВНосить корректировки по изменению статусов в карточках ЕО (ожидание объекта, работа, консервация, перемещение и пр.)
- Подготавливать базовый анализ эффективности оборудования в Power Point
- Высшее профессиональное (техническое) образование (инженер-механик, горный инженер: горные машины и оборудование, обогатительное оборудование и тд.).
- Опыт работа на инженерно-технических должностях в области эскплуатации и ремонта оборудования не менее 3 лет. Опыт работы инженером/ специалистом по надежности будет преимуществом.
- Работа в ЕАМ-системах в т.ч.:
- работа с нормативно-справочной информацией базы данных оборудования, иерархия оборудования, технические места, единицы оборудования, разузловка единиц оборудования, создание, корректировка, удаление, загрузка;
- работа с техкартами, создание, корректировка, загрузка, удаление;
- работа с сообщениями о дефектах (создание, присвоение приоритетов, заполнение параметров сообщений, кодов, корректировка, удаление)
- Применение аналитических инструментов, формирование сводных таблиц в MS Excel, построение графиков
- Базовый анализ эффективности оборудования
- Обязателен опыт работы с ЕАМ-системами (SAP TOPO, 1С ТОиР и др).
- Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
- Местоположение рудника: г. Норильск;
- Официальное трудоустройство;
- Бессрочный трудовой договор;
- Вахтовый график работы;
- Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
- Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
- Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
- Полное обеспечение спец. одеждой;
- Предоставление питания;
- Проживание в комфортных условиях;
- Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
- Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
- Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.