Обязанности:
- Обслуживание компьютерной и офисной оргтехники;
- Обеспечение бесперебойной работы всех ПК и устранение неисправностей;
- Помощь штатным сотрудникам, работающим с ПК и офисной техникой, электронной почтой и т.д. в случае, возникновения трудностей;
- Обновление техники и их комплектующих;
- Формирование заявок на технику и комплектующие в Отдел снабжения;
- Взаимодействие с внешними подрядчиками/контрагентами (аутсорсинговыми компаниями).
- Формирование заявок по постановке задач подрядчикам по организации СКС.
- Обеспечение нормальной работы используемых операционных систем и набор рабочих программ (ОС Windows, MS Office, Налогоплательщик ЮЛ, ПО Линия (видеонаблюдение), PERCo и т.п.);
- Обслуживание серверов, контроллера домена;
- Настройка сетевого оборудования. Работа с маршрутизаторами, настройками VPN;
- Диагностика ПО/техники;
- Монтаж СКС, видеонаблюдения
- Поддержка локальной̆(LAN) и телефонной̆ сетей̆;
Требования:
- Образование средне-специальное техническое
- Опыт работы не менее 1 года
- Навык и опыт работы управления, администрирование баз данных MSSQL;
- Знание файловых служб основных ОС;
- Знание операционных систем Windows, Linux;
-
знание принципов построения и работы локальных сетей, знание сетевой модели OSI
-
знания DNS, TCP\IP, DHCP, AD, SQL, FS, RDP, GPO, СКУД (perco), Powershell
- Навыки работы с активным сетевым оборудование
- Опыт работы с ОС семейства Unix, с системами виртуализации
Мы предлагаем:
- Работу на стабильном промышленном предприятии города и соблюдение всех гарантий по Трудовому Кодексу РФ
- "Белую" зарплату и ее ежегодную индексацию, квартальные и годовые премии
- ДМС со стоматологией для вашего здоровья (в т.ч. бесплатный корпоративный психолог), надбавка за выслугу лет, семейные династии, компенсация за занятия любым спортом, квартальные и годовые премии по результатам работы. Для ваших детей - подарки в праздники на щедрых мероприятиях, компенсация поездок в лагерь и детского сада и мн.др.)
- Завод оказывает материальную помощь и социальные выплаты в различных жизненных ситуациях
- Компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения для сотрудников предприятия и их семей
- Внушительная скидка на питание для сотрудников
- Обучение и развитие за счет Компании, кадровый резерв (оплата внешнего обучения, возможность карьерного и профессионального роста)
- Развитая корпоративная культура
- Работа на предприятии-участнике национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (в 2022 году работа завода в данном направлении была признана лучшей в России (бережливое производство)