Обязанности:
- размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы
- активный и пассивный поиск квалифицированных кандидатов
- проведение телефонных, очных и онлайн-собеседований с соискателями
- оценка способностей кандидатов
- посредничество между кандидатами и управленческим персоналом
- создание списка лучших квалифицированных кандидатов
- предоставление окончательного отчета или рекомендаций менеджерам по персоналу
- изучать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальный уровень зарплаты
- формировать кадровый резерв
- организовывать стажировки и адаптации сотрудников
- создавать систему мотивации для коллектива
- устранять эмоциональное выгорание сотрудников
- анализировать рынок образовательных услуг
- координировать работу по обучению специалистов и анализировать эффективность обучения
- заниматься кадровыми перестановками
- составлять индивидуальные планы профессиональной карьеры сотрудников
- составлять и подписывать трудовые договоры, вести личные дела
- знание 1с , битрикс24, exсel (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
- Профессиональный рост;
- Стабильную заработную плату;
- Работу в комфортных условиях;
- Офис в центре города.