Младший маркетолог

Мы - мультибрендовая компания Rizz, активно развиваем наше IT направление.

Rizz Market — это инновационная платформа для продвижения на маркетплейсах через создание вирусной рекламы с помощью бартерной рекламы микро блогеров. Мы создали лучший сервис для создания уникального рекламного контента товаров, снижения рекламной ставки и повышения позиций в поисковой выдаче благодаря рекламе у блогеров.
Rizz Market - сервис, который позволяет селлерам и блогерам начать взаимовыгодное сотрудничество и достичь поставленных целей.

Мы ищем талантливого младшего маркетолога, который сможет стать частью нашей команды!

Что вы будете делать:

- Находить и закупать рекламу у блогеров.

- Контролировать выход рекламы.

- Считать и анализировать эффективность рекламы.

- Взаимодействовать с командой маркетинга и разработки.

Что мы ожидаем от вас:

- Базовые знания в маркетинге.

- Навыки работы в Google sheets: cводные таблицы, умение пользоваться функцией VLOOKUP.
- Знание показателей CPM, CPA, CTR, CAC.

- Вы знаете что такое UTM-метки и как их использовать.

- 2-3 прочитанные книги по маркетингу/продажам/экономике.

- Внимательность, системность, пунктуальность.

- Базовое понимание HTML будет плюсом.

​

Что мы предлагаем:

- Возможность роста до руководителя инфлюенс маркетинг направления;

- Корпоративное сбалансированное питание, чтобы заряжаться энергией для достижения новых успехов. Также у нас в офисе печенье, шоколадки и т.д.;

- В выходные и праздничные дни мы отдыхаем;

- Оформление ТК РФ и конкурентная заработная плата (обсуждается с кандидатом, зависит от опыта и навыков) и своевременные выплаты по ней 2 раза в месяц;

- Предоставляем все необходимое для работы: рабочий ноутбук, огромный просторный офис с кондиционерами, станцией Яндекс Алисой, кулерами и кофемашинами, бесплатную парковку;

- Курсы и тренинги: компания обеспечивает возможность обучения и развития навыков, что может привести к карьерному росту;

- Подарки от компании на важные мероприятия;

- ДМС после года работы в компании;

- Открытая корпоративная культура в компании, что позволяет создать сильную команду, обеспечивает единство целей, повышает производительность труда и качество конечного продукта;

В сопроводительном письме укажите, почему хотели бы работать с нами.

​​​​