Привет! Мы — компания Металл Профиль, лидеры в России по производству тонколистовых кровельных и стеновых материалов. Мы 28 лет на рынке, у нас 18 заводов и более 80 представительств в регионах РФ и странах СНГ.
Приходи к нам работать и развиваться — в Металл Профиль все для этого есть.
Наши преимущества:
Уже 28 лет мы в числе ведущих предприятий отрасли. 90 % клиентов обращаются к нам снова, а это значит, что продукция компании прошла проверку временем.
Неограниченная сфера применения продукции завода.
Обязанности — чем ты будешь заниматься:
- Выполнение установленных планов продаж;
- Обработка и реализация входящих заказов от активной клиентской базы (корпоративные, розничные клиенты);
- Проведение расчёта основных материалов и комплектующих;
- Консультация клиентов по телефону и в офисе;
- Организация, контроль документооборота с подотчетными контрагентами, контроль дебиторской задолженности;
Требования — мы ждем, что у тебя есть
- Высшее/среднее-специальное образование;
- Опыт работы в сфере продаж будет преимуществом.
Условия — что мы предлагаем
- Белую зарплату, прозрачную мотивацию, готовую базу. Фиксированный оклад +100% KPI за выполнение показателей +100% дополнительная ежемесячная мотивация.
- Основательный соцпакет. Оплачиваем мобильный, даем скидки на свою продукцию, дарим подарки детям сотрудников, предоставляем доп. отпуск на знаковые события.
- Помощь с адаптацией. Выделим наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег. У нас открытая и дружелюбная культура — поддерживаем друг друга.
- Быстрый карьерный рост. Мы поможем в развитии навыков и продвижении: составим индивидуальный план, предложим ротации. До 30% ключевых специалистов растут в компании и работают у нас долго (в среднем по 9 лет).
- Обучение и профессиональное развитие. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами. Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений, даем пользоваться библиотекой.
- График работы. Пятидневная неделя с 9:00-18:00.
- 20 000 ₽ по акции "Приведи друга" за каждого рекомендованного вами нового сотрудника.