Закупщик трафика/Media Buyer

Амбициозный проект в сфере финтеха. Мы фокусируемся на привлечении трафика для МФО, брокеров платных и бесплатных. Наши ключевые задачи – масштабирование лидогенерации и повышение эффективности платного трафика.

Ищем универсального специалиста, разбирающегося в арбитраже, закупке и монетизации трафика, который знает тонкости работы с большими объемами лидов и понимает специфику финтех-рынка готового отвечать за результат, работать с серьёзными бюджетами и получать достойный % от дохода.

Обязанности:

1. Управление рекламными кампаниями:
Настройка и запуск контекстной рекламы (Google Ads, Яндекс.Директ). Работа с таргетированной рекламой (Meta Ads, ВКонтакте, TikTok Ads). Закупка рекламы у блогеров и в каналах Telegram.
Использование партнерских программ (CPA/RevShare модели).

2. Оптимизация и аналитика:
Постоянное тестирование и оптимизация связок: оффер/креатив/площадка. Управление и увеличение ROI, снижение стоимости лида (CPL).
Анализ трафика и контроль ключевых показателей: CR, CTR, EPC, ROI.

3. Арбитраж и монетизация:
Работа с различными источниками трафика: push, pop-up, ин-апп реклама, баннеры, тизеры.
Перелив трафика между источниками для увеличения монетизации.

Разработка и тестирование стратегий монетизации трафика.

4. Работа с инструментами и площадками:
Размещение рекламы через AdWords, Facebook Ads, TikTok Ads и другие платформы.
Подключение и работа с трекерами (Voluum, Binom или аналоги).

Знание антифрод-инструментов и обхода модерации.

5. Коммуникация:
Взаимодействие с партнёрскими сетями и прямыми рекламодателями.

Поиск и тестирование новых источников трафика и рекламных площадок.

6. Креативная работа:
Создание и тестирование рекламных материалов (баннеры, тексты, видео). Умение находить нестандартные подходы для увеличения CR.

Требования:

1. Опыт работы:
От 3 лет в закупке трафика для финтеха или смежных отраслей (МФО, банки, кредиты, e-commerce).
Понимание всех этапов арбитража: от закупки до монетизации трафика.

Не обязательно владеть всеми инструментами, берём и узких специалистов по одному направлению, но поймавших Дзен в теме и знающий что делать.

2. Знания рынка:
Специфика лидогенерации для финансовых продуктов (займы, кредитные карты, инвестиции, страховка и прочее).
Умение анализировать и прогнозировать потребности целевой аудитории в финтех-сегменте.

3. Технические навыки:
Владение трекерами (например, Voluum, RedTrack).
Работа с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика).
Знание и опыт работы с продвинутыми системами анализа и управления тарфиком будет преимуществом.
Знание особенностей настройки рекламы на различных платформах (Google Ads, Meta, TikTok и прочие).
Понимание работы с внутренними рекламными сетями (ин-апп реклама, push).

4. Навыки управления бюджетом:
Работа с бюджетами от 500 000 в месяц (можно меньше важно как работали, что получалось сделать и на какие показатели выйти)
Умение масштабировать успешные рекламные кампании, без потери достигнутых показателей

Дополнительные знания:

Знание CPA/RevShare моделей и умение подбирать наиболее выгодные офферы. Опыт работы с Telegram Ads, поиском и закупкой у блогеров.
Навыки email/SMS-маркетинга и настройки рассылок.

Опыт A/B тестирования и понимание методологии.

Личностные качества:

Стратегическое мышление и умение быстро принимать решения. Внимательность к деталям, умение работать с большими объемами данных. Креативность и готовность тестировать нестандартные подходы. Проактивность и ориентация на результат.

Что мы гарантируем:

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня: работаем по-честному и в белую;
льготные условия для сотрудников IT-компании (ипотека, отсрочка)

Работа в комфортном офисе Москва-Сити на 64 этаже!

Напитки, фрукты, сладости, кофе, чай — все за счет компании. А еще у нас есть зона отдыха с PS )))

Свобода выбора инструментов и подходов, обеспеченность ресурсами.

Возможность участия в крупных проектах с высокими бюджетами.

График работы 5/2 с 10:00 до 18:00, по пятницам до 17:00.

Удалённая работа, гибрид или офис в Москва Сити в облаках (обсуждаем формат после испытательного).

Заработная плата: фикс + щедрые бонусы за выполнение KPI.

Развитая корпоративная культура, крутая команда с высокими корпоративными ценностями;

Отсутствие дресс-кода

Насыщенную корпоративную жизнь, тимбилдинги: в августе прошлого года мы покорили Эльбрус)
В этом году мы покорили Казбек :)