ТД РИАТ-Запчасть
Менеджер по продажам запасных частей
Не указана
- Заключение договоров
- Активные продажи
- Холодные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Пользователь ПК
- 1С: Документооборот
- Телефонные переговоры, прием и обработка заказов
- Ориентация на результат
- Ведение клиентской базы
- Ведение переговоров
- Деловое общение
- работа с текущей базой клиентов
- Подготовка коммерческих предложений
- Аналитические способности
- оформление документации
- Работа с дебиторской задолженностью
- Сопровождение сделок
Обязанности:
- полный цикл работы с документооборотом, договорная работа;
- активный поиск клиентов, обработка входящих звонков;
- ведение и расширение клиентской базы;
- проведение телефонных переговоров;
- разработка коммерческих предложений для клиентов;
- обработка заявок покупателей;
- работа с каталогами;
- заключение договоров;
- сопровождение оптовых и розничных покупателей;
- выставление счетов;
- выполнение установленного плана продаж (KPI);
- взаимодействие со складским комплексом;
- контроль отгрузок.
Требования:
- высшее или среднее специальное образование;
- знание устройство автомобиля КАМАЗ (желательно), огромное желание изучать;
- знание запасных частей КамАЗ, Sinotruk/ HOWO (Китай), Shacman, Weichai (Китай), FAW (Китай) будет преимуществом;
- умение работать с каталогами;
- знание общих принципов документооборота при осуществлении продаж юридическим лицам, их оформления;
- умение ставить цели и самостоятельно их достигать;
- умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов;
- оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ;
- своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI);
- социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);
- современное рабочее пространство, комфортные условия труда;
- возможность профессионального и карьерного роста и развития;
- внутреннее обучение и введение в должность, наставничество;
- график работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00 ч. с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье;
- развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия);
- удобная стоянка для личных автомобилей;
- комфортные условия для приема пищи и отдыха;
- уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.
Также рассмотрим амбициозных кандидатов без опыта работы с возможностью обучения и развития!!!