ТД РИАТ-Запчасть
Кладовщик
Не указана
- Складской Учет
- Пользователь ПК
- Умение работать в команде
- Ответственное хранение
- оформление документации
- Отчетность
- 1С: Документооборот
- Складской документооборот
- Работа в команде
- Работа с ТМЦ
- Учет остатков
- Учет товаров
Обязанности:
- прием на склад, взвешивание, хранение и выдачу со склада различных материальных ценностей;
- проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам;
- перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам;
- комплектование партии материальных ценностей по заявкам Заказчиков (покупателей);
- обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдение режимов хранения;
- обеспечение соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности;
- участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей;
- учет складских операций.
Требования:
- высшее или среднее специальное образование;
- опыт работы в данной сфере желателен;
- приветствуется знание номенклатуры запасных частей КамАЗ;
- знание программы 1С: УПП;
- умение работать в режиме многозадачности;
- ответственность;
- исполнительность;
- аккуратность.
Условия:
- работа в крупной, динамично развивающейся компании, в дружной и сплоченной команде профессионалов;
- оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ;
- своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия + дополнительная премия по результатам эффективности труда (KPI);
- социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);
- современное рабочее пространство, комфортные условия труда (теплый склад, душевые, раздевалки);
- возможность профессионального и карьерного роста и развития;
- внутреннее обучение и введение в должность, наставничество;
- график работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00 ч. с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье;
- корпоративный транспорт до места работы (по основным проспектам города);
- развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа (новогодние подарки работникам и детям работников, поздравления и презенты ко дню рождения, 8 марта, 23 февраля, спортивные мероприятия);
- удобная стоянка для личных автомобилей;
- комфортные условия для приема пищи и отдыха (комната приема пищи, оборудованная всем необходимым (мини-кухня, термопот, микроволновки, холодильник);
- уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.