Крым Диджитал Груп

HR-менеджер

Не указана
  • Севастополь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Адаптация персонала
  • Обучение и развитие
  • Трудовой кодекс РФ
  • Обучение персонала
  • HR-аналитика
  • Внутренние коммуникации
  • Онбординг

Крым Диджитал – IT-компания полного цикла мобильной и веб-разработки, резидент технопарка "ИТ Парк".

Мы – местная компания, но с международными стандартами и подходами к разработке на уровне мировых стартапов. Мы постоянно растём!

Крым Диджитал помогает стартапам и крупным государственным корпорациям развивать и выводить на рынок их бизнес. Мы работаем с различными бизнес-доменами - Agritech, Logistics, Healthcare, FinTech.
В настоящий момент мы находимся в поиске опытного HR-менеджера к нам в команду.


Ваши задачи:

  • People Management: ведение группы сотрудников, развитие их потенциала и мотивации;
  • Оценка и развитие сотрудников: участие в процессе оценки и создании программ развития для сотрудников компании;
  • Корпоративная культура: организация командообразующих мероприятий, создание атмосферы доверия и вовлеченности;
  • HR процессы: подготовка и актуализация документации, работа с внутренними HR процессами;
  • Адаптация новых сотрудников: полная координация процесса Onboarding и адаптации;
  • HR-бренд компании: развитие внутреннего HR бренда, укрепление корпоративных ценностей и вовлечение сотрудников в процессы развития.

Мы ожидаем от вас:

  • Готовность работать в офисе с комфортными условиями и дружественной атмосферой;
  • Опыт работы в HR на аналогичной позиции от 2 лет;
  • Опыт с корпоративной культурой: выстраивание или развитие корпоративной культуры, формирование ценностей компании;
  • Знания в области оценки персонала: умение применять современные методики для оценки и развития сотрудников;
  • Понимание HR-аналитики: способность выявлять тенденции, анализировать проблемы и предлагать решения на основе данных;
  • Внимание к деталям, ответственность и коммуникабельность: способность организовать работу, будучи внимательным к каждому элементу процесса.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентную компенсацию, соответствующую вашему опыту и достижениям;
  • Удобный рабочий график: 40 часов в неделю, как у всех. Но - с возможностью переноса дня и времени, удаленной работой до 5 дней в месяц;
  • Обучение и развитие за счет компании, участие в тренингах и семинарах;
  • Дружелюбную атмосферу в команде профессионалов, где ценится мнение каждого;
  • Программу адаптации для новых сотрудников, включая поддержку наставников;
  • Возможности для карьерного роста в быстро развивающейся и амбициозной компании;
  • Комфортный офис в инновационном технопарке "ИТ-Парк" с современными условиями и близостью к ТРЦ Муссон.