
Крым Диджитал Груп
HR-менеджер
Не указана
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие
- Трудовой кодекс РФ
- Обучение персонала
- HR-аналитика
- Внутренние коммуникации
- Онбординг
Крым Диджитал – IT-компания полного цикла мобильной и веб-разработки, резидент технопарка "ИТ Парк".
Мы – местная компания, но с международными стандартами и подходами к разработке на уровне мировых стартапов. Мы постоянно растём!
Крым Диджитал помогает стартапам и крупным государственным корпорациям развивать и выводить на рынок их бизнес. Мы работаем с различными бизнес-доменами - Agritech, Logistics, Healthcare, FinTech.
В настоящий момент мы находимся в поиске опытного HR-менеджера к нам в команду.
Ваши задачи:
- People Management: ведение группы сотрудников, развитие их потенциала и мотивации;
- Оценка и развитие сотрудников: участие в процессе оценки и создании программ развития для сотрудников компании;
- Корпоративная культура: организация командообразующих мероприятий, создание атмосферы доверия и вовлеченности;
- HR процессы: подготовка и актуализация документации, работа с внутренними HR процессами;
- Адаптация новых сотрудников: полная координация процесса Onboarding и адаптации;
- HR-бренд компании: развитие внутреннего HR бренда, укрепление корпоративных ценностей и вовлечение сотрудников в процессы развития.
Мы ожидаем от вас:
- Готовность работать в офисе с комфортными условиями и дружественной атмосферой;
- Опыт работы в HR на аналогичной позиции от 2 лет;
- Опыт с корпоративной культурой: выстраивание или развитие корпоративной культуры, формирование ценностей компании;
- Знания в области оценки персонала: умение применять современные методики для оценки и развития сотрудников;
- Понимание HR-аналитики: способность выявлять тенденции, анализировать проблемы и предлагать решения на основе данных;
- Внимание к деталям, ответственность и коммуникабельность: способность организовать работу, будучи внимательным к каждому элементу процесса.
Что мы предлагаем:
- Конкурентную компенсацию, соответствующую вашему опыту и достижениям;
- Удобный рабочий график: 40 часов в неделю, как у всех. Но - с возможностью переноса дня и времени, удаленной работой до 5 дней в месяц;
- Обучение и развитие за счет компании, участие в тренингах и семинарах;
- Дружелюбную атмосферу в команде профессионалов, где ценится мнение каждого;
- Программу адаптации для новых сотрудников, включая поддержку наставников;
- Возможности для карьерного роста в быстро развивающейся и амбициозной компании;
- Комфортный офис в инновационном технопарке "ИТ-Парк" с современными условиями и близостью к ТРЦ Муссон.