Компания «Деньги Маркет» является лидером среди Ломбардов и микрокредитования, не имеющая аналогов на рынке Казахстана , объединив в себе 2 направления - предоставление краткосрочных микрокредитов без залога и под залог золотых изделий, цифровой техники, автомобилей.
Мы помогаем людям в решении финансовых проблем и постоянно улучшаем качество обслуживания.
Вы готовы сделать следующий серьезный шаг в своей карьере?
Откликайтесь и становитесь частью Золотой, Технически подкованной команды!
Обязанности:- Осуществление операций по выдаче займов под залог и без залога;
- Прием и оценка ювелирных изделий, техники, электроинструмента, бытовой техники;
- Проверка подлинности изделий и техники;
- Работа с клиентами, документами по оформлению;
- Хранение, учет залогового имущества и денежных средств;
- Осуществление предпродажной подготовки залогового имущества;
- Осуществление продажи залогового имущества;
- Ведение документации в ПО;
- Достижение и превышение поставленных плановых задач.
- Знание компьютера и программ: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel GoogleTab
- Владение ПК, орг. техникой на уровне пользователя;
- Наличие среднего/высшего образования;
- ОТВЕТСТВЕННОЕ отношение к работе;
- Тактичность, аккуратность, ответственность;
- Умение находить подход к людям;
- Вежливость, уравновешенность, опрятность;
- Опыт работы с клиентами;
- Желание работать и развиваться;
- Активная жизненная позиция;
- Желание обучаться;
- Ориентированность на клиентов;
- Вашим преимуществом будет опыт диагностики драгоценных металлов, техники, но не является обязательным, так как предусмотрено обучение;
- Стабильную заработную плату;
- График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00, 13:00-14:00- обеденный перерыв;
- Ежегодный отпуск сроком 24 календарных дня;
- Оформление, согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан;
- Социальный пакет;
- Дружелюбную атмосферу;
- Работу, в стабильной компании международного уровня;
- Стабильную заработную плату, дважды в месяц: оклад + авансы;
- Оплачиваемую стажировку;
- Корпоративное обучение и поддержка опытными сотрудниками - менторами компании;
- Широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- Корпоративные мероприятия и систему поощрения активных сотрудников;
- Дружный коллектив профессионалов!