Младший специалист по административно-хозяйственному обеспечению

• определяет потребности в товарах и услугах для создания оптимальных условий выполнения трудовых функций работниками организации.
• формирует заявки в плановом и внеплановом режиме и передает их ответственному за заведение заявок систему 1 С лицу.Контролирует исполнение условий договоров на поставкк товаров и услуг. организовывает работу складского хозйства организации .ведет учет товарно-материальных ценностей на материальном складе. Передает информацию по изменениям ответственному бухгалтеру ежемесячно, оформляет первичную документацию по учету, перемещению, введению в эсплуатацию, списанию веществ,матеиталов.
• контролирует состояние товарно-материальных ценностей, обеспечивает техническое и сервисное обслуживание вверенного оборудования, ремонт,чистку офисной мебели при необходимости.
• контролирует работу уборщиков производственных и служебных помещений,мойщиков-дезинфекторов.
• обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, поддержание чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
• следит за состоянием помещений и и принимает меры по своевременному их ремонту.
• организовывает вывоз твердых коммунальных отходов с территории организации, подает заявки на вывоз отходов региональному оператору по обращению с ТКО в рамках действующего договора.
• планирует и организовывает обеспечение спец.одеждой, обувью,моющими, гидрофильными средствами находящегося в подчинении персонала.
• ведет личные карточки выдачи СИЗ на каждого подчиненного работника.

• знание компьютера на уровне любитель
• ответственность

Каждому сотруднику компании мы гарантируем:

• открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
• "белую", заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• 13-ю заработную плату
• оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• бесплатную доставку корпоративным транспортом
• доплату членам 1-й семьи, доплату за стаж
• мясо по льготной цене
• обучение, наставничество и карьерный рост
• путевки в санатории для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста
• выплату материальной помощи по важным семейным событиям
• целевое обучение для детей сотрудников в ведущих сельскохозяйственных учебных заведениях
• выплату по акции «Приведи друга» и получи 15 000 рублей
• акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, подарок первокласснику, фотоконкурс, абонемент на посещение спортивных комплексов
• график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 ч