Диденок Тим
Ассистент отдела документооборота
- Документооборот
- Электронный документооборот
- Организация хранения документации
- Ведение архива
- Деловая коммуникация
- Первичная документация
DIDENOK TEAM - коммуникационное агентство с ключевой экспертизой в селебрити-маркетинге и менеджменте, которое входит в ТОП-3 рейтинга Adindex в категории influence-маркетинга.
Мы работаем как full service агентство, объединяя в себе несколько ключевых инструментов:
- Коммуникационное агентство: интегрированные маркетинговые кампании и спецпроекты на стыке различных инструментов digital с участием блогеров и звёзд
- Креативный хаб: разработка креативных концепций и любых форматов контента
- Production: дизайн, разработка визуальной айдентики, а также производство видео любых форматов
- PR: селебрити PR, корпоративный PR, PR брендов, а также музыкальный PR
- Продюсерский центр: реклама у селебрити и звезд, консалтинг инфлюенсеров
Наша команда в поиске ассистента в отдел документооборота!
Обязанности:
-
Ежедневный мониторинг поступающих документов (ЭДО, оригиналы), контроль наличия необходимых документов;
-
Организация подписания документов, их сканирование и архивирование в соответствии с регламентом;
-
Заполнение шаблонов договоров и приложений по запросу от финансовых координаторов;
-
Отправка документов, отслеживание возврата с подписью и печатью;
-
Сбор документов по запросу юристов, бухгалтерии и пр.
- Внимательность к деталям;
- Умение работать в режиме многозадачности, в условиях ограниченного времени;
- Уверенное владение ПК.
-
Компания, свободная от формального подхода к работе, но с полным соблюдением ТК РФ;
-
Гибридный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00, 1 удаленный день в неделю;
-
ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы;
-
Возможность обучения за счет компании;
-
Насыщенная корпоративная жизнь: митапы, лекции, тренинги, квизы, масштабные корпораты;
-
Большой и уютный офис в шаговой доступности от метро «Бауманская». Вокруг классные фуд-корты и кофейни;
-
Свободный дресс-код;
-
Прозрачная система адаптации и оценки персонала (наставничество, KPI, ежегодная оценка 360);
-
Профессиональное и вовлеченное руководство: всегда готовы и очень рады обсудить ваши крутые идеи;
-
Интересные, амбициозные задачи и проекты.