«ПЕТРО-СЕРВИС» - успешная вендинговая компания с 24-х летним опытом
непрерывного поступательного развития, лидер внедрения инновационных
решений в индустрии, основатель и член Правления Союза Операторов
Торговых Автоматов.
Мы приглашаем кандидатов на вакансию «Менеджер по персоналу»
возможностью карьерного развития до позиции «Директор по персоналу».
.
Задачи позиции:
- Подбор и адаптация персонала.
- Управление мотивацией и повышение эффективности персонала, включая
разработку и реализацию систем поощрений и премирования.
- Лидерство в вопросах развития корпоративной культуры, повышение уровня
вовлеченности и лояльности сотрудников. Формирование привлекательного
образа компании.
- Построение эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри
подразделений, управление настроениями. Обязательное участие в
еженедельном собрании компании для широкого понимания бизнес-процессов
компании и участия персонала в них.
- Разработка и внедрение инициатив по повышению эффективности HR-
процессов и общей производительности компании.
- Минимальный объем КДП, включая планирование и исполнение графика
отпусков сотрудников.
Наши ожидания от кандидата:
Наличие высшего образования и опыт работы на аналогичной должности от 5
лет.
Владение различными технологиями подбора персонала и успешный опыт в
этом направлении.
Опыт проведения адаптации и аттестации сотрудников разных должностей;
Знание трудового законодательства.
Активная жизненная и профессиональная позиция, умение эффективно
управлять своим рабочим временем.
Коммуникабельность, лидерская позиция, способность выстраивать системную
работу.