Помощник менеджера / Ассистент

ООО "ЭТАЛОН" занимается поставкой флаконов, комплектующих для косметической, фармацевтической, пищевой продукции и бытовой химии. Нашими клиентами являются представители бизнеса, юридические лица: от компаний, которые только начинают своё направление в сфере косметики, фармацевтики до крупнейших игроков на рынке, осуществляющие поставки своей продукции по всей России.

Мы ищем тех, кто готов постоянно расти, развиваться и имеет нацеленность на качественный результат.

Должностные обязанности:

• Принимать и отправлять посылки для согласования их с Заказчиками курьерской службой;
• Контролировать отгрузки Товара Заказчикам и приходы на склад;
• Вести отчетность в виде таблиц Эксель и фиксировать работу в CRM, Битрикс 24, выставлять счета в 1С;
• Заполнять и подписывать документацию;
• Выполнять поручения руководителя;

Наши пожелания к будущему коллеге:

• Ориентация на качественный результат;
• Ответственность и внимательность; Инициативность и самостоятельность;
• Пунктуальность, исполнительность, ответственный подход к работе;
• Грамотная устная и письменная речь, пользователь ПК. Навыки работы Excel, Word. Знание 1С, Битрикс желательно;

• Желание обучаться новому, стремление к самосовершенствованию;

• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Фиксированный оклад на период испытательного срока 45 000 р., после прохождения испытательного срока 50 000 р. + премия по результатам работы и проценты;
• Выплаты 2 раза в месяц;

Что мы предлагаем:

• Обучение в течение трёх дней, где Вы познакомитесь со всеми особенностями рынка и продукта в целом. Обучение является бесплатным и проходит в офисе компании. Для Вас будет включен план адаптации и наставник;
• Современный уютный офис практически в центре города в 5-7 минутах от метро Фрунзенская;
• Кофейные уголки, столовая, переговорные в виде коворкинга для общения с потенциальными или действующими клиентами;
• Рабочий день с 9 до 18 часов (понедельник—пятница);
• В офисе оборудована кофемашина, чай, вода, сахар и прочие принадлежности за счет компании с первого дня работы;
• Постоянное развитие: обратная связь от руководителя, тренинги, оценка компетенций на роль старшего менеджера по результатам тестирования и успехам работы;
• Хозяйственное обслуживание служебных и офисных помещений и поддержание комфортных условий в офисе: замена ламп, организация ремонта мебели, еженедельной чистки;
• Ежемесячное обеспечение сотрудников канцтоварами, постоянный заказ воды и прочих необходимых для комфортной работы принадлежностей;