Тандем
Директор отдела продаж/Руководитель филиала
От 200 000 RUR
- Управление продажами
- Прогнозирование продаж
- Управление дебиторской задолженностью
- Проведение презентаций
- Ведение переговоров
- Стратегический менеджмент
- Стратегическое планирование
- Заключение договоров
- Подготовка коммерческих предложений
- Анализ конкурентной среды
- Проведение промо акций
- Ориентация на результат
- Активные продажи
- Система мотивации персонала
- Разработка скриптов продаж
- Построение воронки продаж
- Сопровождение клиентов
- Региональные маркетинговые кампании
Мы - компания с собственным производством, специализируемся на строительстве ангаров, стальных водонапорных башен, металлоконструкций, навесов, объектов благоустройства: остановочные павильоны, детские площадки, контейнеры, ограждения, урны, лавочки.
Существуем на рынке более 14 лет. Нами реализовано более 156 объектов, построенных по всей России, 121960 кв.м. построенных ангаров и быстровозводимых зданий.
Сегодня мы открываем 2 филиала в городе Ростов-на-Дону. В один из наших филиалов требуется директор отдела продаж/руководитель филиала.
Мы предлагаем:
- Заработная плата: оклад +% от продаж отдела и личных продаж, совокупный доход от 200000₽;
- Трудоустройство: официальное по ТК РФ;
- Выплаты заработной платы производятся 2 раза в месяц;
- Место работы: офис в БЦ Ростовский (ул. Города Волос, д. 6)
- График работы: 5/2, суббота-воскресенье — выходные дни;
- Режим работы: с 8:00-17:00.
Требования:
- Аналогичный опыт работы в должности «руководитель отдела продаж», «коммерческий директор»;
- Готовность к краткосрочным командировкам по РФ;
- Знание ПК: уверенное, знание пакета офисных программ (MS office - Word/Excel), CRM;
- Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц;
- Регулярно изучать новые тренды в сфере продаж;
- Образование: высшее, законченное;
- Опыт работе в секторе В2В;
- Лидерское мышление, ответственность за результаты.
Ваши задачи:
- Организация работы отдела продаж с нуля;
- Ведение ключевых корпоративных клиентов;
- Поставновка планов, прогнозирование;
- Настройка каналов продаж (Яндекс.Директ, Авито), подбор соответствующих подрядчиков под маркетинговые работы;
- Подбор сотрудников отдела продаж и их дальнейшее обучение, ввод в должность, наставничество на протяжении всего срока работы;
- Утверждение ежемесячных и еженедельных планов сотрудникам;
- Разбор статистик сотрудников, с обратной связью;
- Проведение планерок в отделе;
- Контроль соблюдения сотрудниками стандартов работы;
- Формирование отчетов по ключевым показателям отдела продаж, владение актуальными данными.