iLocked реальные квесты

Менеджер отдела продаж (горячие лиды)

100 000 - 145 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Управление продажами
  • B2C продажи
  • Теплые продажи

Привет! Меня зовут Евгений Ощепков, с партнерами в 2014 году мы подарили Петербуржцам квесты, впоследствии ставшие группой компаний. Вся наша команда из 50 человек энергична и амбициозна. Мы создаем event события, все время повышая их уровень, до 500 праздников в месяц, даря улыбки 12000+ людям ! Со своей стороны я максимально включен в работу, готов делиться опытом и на первых парах помогать решать поставленные задачи. В компании принято не просто требовать результат, но и помогать его максимально эффективно достигать, учиться принимать решения самостоятельно.

Получите невероятный опыт и знания в области event и предпринимательства, работая Менеджером по работе с клиентами с ростом до Руководителя отдела продаж в самом крупной event - квест компании Санкт-Петербурга iLocked.ru

Наши проекты:

iLocked.ru - Крупнейшая сеть квестов в СПб
Geniumpark.ru - интерактивный научный Музей Чудес
Familand.spb.ru - детские квесты №1
Funmarket.ru - супермаркет развлечений
Ecspb.ru - крупнейший лофт на юге города
Showhappens.ru - корпоративные игры по мотивам ТВ-шоу
Muzloto.ru - караоке проект федерального масштаба

Зарабатывайте от 100 000 до 145 000 рублей чистыми. Да, за опыт и знания у нас неплохо платят и потолка нет - вы можете влиять на свой заработок (как? - я расскажу на собеседовании).

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, РАБОТАЯ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:

  • Стабильная ЗП без задержек два раза в месяц (фикс + бонусы). На руки будете получать от 100 000 до 145 000 руб по итогам собеседования и результатов;
  • Прозрачная, письменно зафиксированная система мотивации и KPI, возможность влиять на свой заработок;
  • Много личного взаимодействия и поддержки от руководителя и команды;
  • Обучение внутри компании и вне ее если захотите;
  • Адекватное и объективное руководство: я ценю труд команды;
  • Четкие задачи и понятные инструкции. Если вы прочли внимательно - начните сопроводительное письмо со смайлика ;) . Мы обучаем сотрудников, а не просто требуем результат;
  • Максимально качественный продукт, классные отношения с клиентами, отличные отзывы (у нас более 42000 положительных отзывов). Вы будете гордиться своей работой;
  • Работа в развивающейся компании и возможность расти в команде (каждый год мы растем минимум на 30%);
  • Возможна удаленная работа, но на старте нужны регулярные личные встречи с руководителем и командой.

НЕСКОЛЬКО ЦИФР О КОМПАНИИ:

  • Мы работаем в 5 городах и 2 странах, проводим 500 праздников каждый месяц!
  • Мы существуем более 10 лет пережив все происходящие "исторические события", всегда вовремя платя ЗП;
  • В команде 50 человек на сегодня;
  • Не стоим на месте, регулярно открывая новый центр развлечений или другой масштабный проект в event сфере;
  • Оборот группы компаний более 105 млн за прошлый год;
  • Текущая конверсия из звонка в бронь 80%, средний чек 32 000 рублей!

ОПЫТ/ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт работы в продажах от года. Если вам есть чем гордиться, расскажите об этом нам!
  • Полное вовлечение в процесс и результат - только так, и никак иначе!
  • Это должно быть единственным местом работы, совмещать не получится!
  • Готовность работать в отделе продаж используя Amocrm, у нас только входящий траффик, поток изначально попадает в отдел продаж, "в линии" одновременно работает 1-2 человека , так же у каждого "проекта" есть свои банкетные менеджеры (всего 6 человек) работающие в параллель.

ЗАДАЧИ:

  • Позиция "играющего тренера" и включение в линию первые 2 месяца, по мере роста компетенций - рост до руководителя отдела продаж;
  • Выполнение плана продаж (входящий трафик без холодных звонков);
  • Искать точки роста - увеличивать прибыль компании, а как следствие и свою ЗП;
  • Повышать коэффициент удержания клиентов CRR (Customer Retention Rate), выше 15%;

Управление коллективом call - центра (2-3 человека) и реализация клиентского сервиса компании.

ПОЧЕМУ ОТКРЫЛАСЬ ПОЗИЦИЯ:

  • Мы запустили новый федеральный проект Muzloto.ru (уже сейчас это 2 страны и 5 городов). Амбициозных задач и людей, желающих попробовать наши услуги стало еще больше.

ВЫ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ, ЕСЛИ

  • Опыт работы менеджером по работе с клиентами / руководителем call- центра от 2х лет в сфере детских праздников / event;
  • Доброжелательность, ответственность, грамотная речь, умение и желание работать с клиентами;
  • Желателен опыт в доп. продаж через телефон при обзвоне качества;
  • Опыт руководства коллективом будет вашим преимуществом;
  • Не боитесь новых знаний и опыта;
  • Вы дисциплинированный и организованный человек;
  • Вы адекватны (стрессоустойчивость не потребуется, если нет стресса. А стресса нет, если есть адекватность);
  • Опыт индивидуального предпринимательства и ведения собственного бизнеса будет преимуществом;
  • Вам интересен рост, как профессиональный, так и финансовый до руководителя отдела продаж;
  • Умеете решать поставленные задачи, а не искать причины для их невыполнения.

Ищем всего 1 человека.

Если Вас заинтересовала эта вакансия - откликайтесь прямо сейчас!