СДС

Менеджер по проектным продажам (микроэлектроника, фотоника)

От 150 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Ведение переговоров
  • Заключение договоров
  • Работа в команде
  • Управление проектами
  • Организаторские навыки

Образование: высшее техническое, преимуществом будет техническое образование в области радиоэлектроники.

Профессиональные знания и опыт:

- подтвержденный опыт результативных продаж В2В от 2 - х лет обязателен;

- опыт выстраивания долгосрочных партнерских отношений с заказчиками на всех уровнях;

- эффективные кросс-функциональные взаимодействия;

- знание рынка применения электронно-компонентной базы и/или фотоники в РФ;

- опыт закрытия крупных сделок (от 30 млн. руб.), либо годовых объемов продаж от 100 млн. руб. будет значительным преимуществом.

- желателен опыт работы по ГОЗ, участия тендерных закупках, знание рынка ЭКБ РФ.

Дополнительные требования:

- способность обеспечить результат в условиях неопределенности;

- развитый эмоциональный интеллект и умение работать в команде;

- отличные переговорные и организаторские навыки, внимание к деталям;

Функциональные обязанности:

- выявление/формирование потребностей заказчиков в части электронно-компонентной базы и фотонных компонентов иностранного производства, управление развитием проекта, формирование коммерческих предложений, организация заключения договоров с заказчиками, контроль исполнения проекта до момента отгрузки и исполнения всех обязательств по проекту, постпродажное сопровождение.

- поиск и развитие отношений с заказчиками;

- координация усилий других подразделений для развития проекта (технические специалисты, отдел закупок и логистики и др.);

- анализ эффективности сделок, внедрение улучшений;

Показатели:

- выполнение годового плана продаж;

- валовая прибыль по сделкам;

- ключевые задачи развития.

Условия работы: Работа в головном офисе компании, в Санкт-Петербурге, пятидневная рабочая неделя, командировки по России.

Профессиональный коллектив и сложные задачи.

Конкурентная оплата, структура вознаграждения: оклад + премия (размеры вознаграждения согласовываются по результатам собеседований).