Обязанности:
- заключение/ведение/исполнение Договоров банковского счета;
- заключение/ведение/исполнение Договоров на дистанционное банковское обслуживание (клиент-банк), в т.ч. установка систем Клиент-Банк;
- ежегодное обновление сведений о клиенте, продление полномочий подписанта и внесение изменений в банковское досье компаний, замена эп (ключи) и продление электронных сертификатов, поддержание бесперебойной работы Клиент-Банков;
- заключение Договоров по зарплатным проектам, взаимодействие с Дирекцией по персоналу и Бухгалтерий, отправка пакета документов на выпуск карт;
- подготовка материалов для ответа на запросы от ФНС, аудиторов, смежных подразделений в рамках компетенции отдела;
- согласование заявок на расходование денежных средств; создание в рамках компетенции отдела, в 1С 8.3 Бухгалтерия;
- исполнение платежей: формирование реестра платежей, согласование, подготовка платежных поручений, выгрузка/отправка в банк.;
- информация по остаткам на расчетных счетах: получение выписок, загрузка в учетные системы, формирование электронного архива выписок и платежных поручений;
- отправка документов через системы банковского электронного документооборота;
- автоматизация бизнес – процессов Казначейства;
- банковское сопровождение (целевое использование д.с.) – подготовка пакета документов для отправки контролирующим компаниям и в финансирующий банк.
- высшее профессиональное образование в области финансов и экономики, банковское дело
- работа с Банками (в различных системах Клиент-банк), лизинговыми компаниями, ВЭД.
- знание управленческого учета, бухгалтерского учета (51,52,55,57,60,62 и т.п.),
- формирование актов-сверок, ОСВ и т.д.
- коммуникабельность, самостоятельность, аккуратность, пунктуальность, системное мышление, нацеленность на результат, умение работать в команде
- уверенный пользователь пакета Google Workspace и Microsoft Office; Bitrix24 (желательно)
- уверенный пользователь Excel;
- приветствуется опыт работы в горнодобывающем, строительном, угольном и газовом секторах.
- Официальное трудоустройство;
- График 5/2;
- Стабильный оклад;
- Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, страхование жизни, страхование от несчастного случая);
- Программа поддержки сотрудников (юридическая помощь, психологическая поддержка, финансовое консультирование);
- Корпоративный ноутбук, телефон, оплата расходов на мобильную связь;
- Компенсация мобильной связи.