Завод «Gislaved» (ООО «Кордиант Ульяновск») - один из самых современных заводов по производству шин для легковых автомобилей в России. Он объединяет в себе передовые технологии, команду профессионалов и японские стандарты качества, а также хранит высокий уровень корпоративной культуры.
Мы приглашаем вас стать частью нашей команды!
Мы предлагаем:
- работу в большой сплочённой команде профессионалов, ориентированной на качество и результат;
- динамичную, открытую корпоративную культуру и возможность влиять на процессы компании;
- возможности проявлять себя и профессионально расти в рамках динамично развивающегося шинного холдинга Кордиант.
- Координация процесса маркировки шин, ввод маркированных шин в оборот, маркировка остатков
- Обеспечение непрерывности логистических процессов, недопущение простоев и срывов процессов поставок по причине некорректной и/(-или) несвоевременной маркировки шин
- Контроль транспортных сопроводительных документов в части указания кодов маркировки
- Участие в прочих процессах, связанных с обязательной маркировкой шин
- Работа с мастер-данными: - непрерывный мониторинг GTIN-кодов и баз данных материалов; - своевременное внесение изменений, направление запросов в Национальный каталог; - поддержание и обеспечение целостности логистических баз данных
- Взаимодействие с другими департаментами ООО Кордиант Ульяновск, АО Кордиант, 3PL на внешних складах, дилерами, ЦРПТ, Национальным каталогом
- Работа в 1C, ERP, WHP, WMS и прочих системах
Требования:
- Опыт работы в IT сфере от 1 года
- Навыки пользования ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, 1C)
- Опыт работы с системой Честный знак и маркировкой товара (приветствуется)
- Опыт работы с ЭДО (приветствуется)
- Опыт работы в 1С Управление торговлей (приветствуется)
- Умение работать с большим объемом информации
-
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
-
Стабильная выплата заработной платы дважды в месяц.
-
График работы: Пн-Пт с 08.30 до 17.30
(в 2025 году ВОЗМОЖЕН график ДД-ВВ-НН-ВВ по 12 часов - формат работы в ночное время будет обсуждаться) - Бесплатная доставка транспортом до предприятия со всех районов города;
- Бесплатное питание в корпоративной столовой (дотация);
- Дополнительное медицинское страхование после испытательного срока;
- Льготная спортивная программа после испытательного срока;
- Условия оплаты труда обсуждаются при собеседовании.