РЭС ИНЖИНИРИНГ

Младший специалист финансового отдела

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Финансовый анализ
  • Финансовый контроль
  • Бюджетирование
  • Управленческий учет
  • MS Excel
  • Стратегическое мышление

Наша компания отвечает за поставки оборудования на атомные станции. Мы участвуем в сооружении международных проектов в Бангладеше, Турции, Египте и Индии.

Благодаря увеличению количества проектов, мы ищем внимательного и ответственного специалиста в нашу RES TEAM.


Обязанности:

  • Помощь в сборе данных и актуализации бюджетов проектных ЦФО (работа с держателями бюджетов, разработка оптимизированных форм для заполнения);
  • Согласование заявок на оплату в рамках проектных ЦФО (проверка бюджетности заявок);
  • Ежемесячная проверка корректности разнесения фактических данных по статьям ДДС и ставкам НДС в рамках списаний, базисам поставки в рамках проектов;
  • Ежеквартальная ревизия и контроль актуальности статей ДДС и доходов/расходов в УУ, БУ, НУ, ОУ в рамках наименований и счетов учета (Excel, 1c:ERP);
  • Участие в написании ТЗ для отчетных форм УУ в ERP, тестировании работы ERP в рамках своих задач/своей зоны ответственности;
  • Подготовка регламентов работы финансового отдела;
  • Составление отчетов по запросу руководителя.

Требования:

  • Высшее или средне-специально профильное образование (экономика, финансы, бухучет, анализ, аудит);
  • Знание основ бюджетирования, управленческого/ бухгалтерского учета обязательно;
  • Отличное владение Excel (сводные таблицы, формулы и т.д.). Опыт написания макросов, VBA будет преимуществом;
  • Внимательность при работе с цифрами, аналитический склад ума, способность работать в режиме многозадачности;
  • Опыт работы в роли финансового менеджера/ экономиста/ специалиста финансового отдела будет преимуществом.

Условия:

  • Полностью белая заработная плата и официальное оформление. Размер дохода определяется на основе имеющихся компетенций и опыта;
  • Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы;
  • Прозрачный и объективный инструмент карьерного роста - индивидуальный план развития;
  • Гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный график работы;
  • Полис ДМС, материальная помощь при особых случаях, компенсация затрат на обучение, спорт, культурное развитие и психологическую помощь.
  • Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги за счет компании);
  • Комфортный офис: PlayStation, массажное кресло, кофе, чай, снэки и фрукты;
  • Современная техника и IT-инфраструктура и только лицензионное ПО;
  • Работа в перспективной атомной отрасли нашей страны;
  • Молодой и амбициозный коллектив.