АИРТ

Инженер по подготовке производства

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Производственное планирование

В компанию, занимающуюся разработкой и производством авиационных тренажёров, требуется инженер по подготовке производства

Обязанности:

  • работа с базами данных и их создание;
  • анализ складских запасов;
  • осуществление контроля сроков закупки комплектующих;
  • осуществление контроля поступления комплектующих на склад;
  • контроль реестра закупок МТО (отслеживание появления счетов, договоров);
  • взаимодействие с МТО;
  • контроль обеспеченности подразделений предприятия необходимыми; материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием;
  • ведение диспетчерского журнала, составление отчетов и другой; технической документации о ходе производства;
  • составление актов на списание;
  • составление ВОМ (по КД).
Требования:
  • образование среднее специальное и выше;
  • опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
  • знание основ технологии машиностроения;
  • уверенное знание ПК, 1С, Excel;
  • знание основ производственного планирования;
  • знание организации оперативного учета комплектующих, полуфабрикатов, готовой продукции;
  • умение читать конструкторскую документацию

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • полностью официальная з/п;
  • ДМС через 3 месяца работы в компании;
  • развозка от метро к офису и обратно;
  • оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
  • современный офис (рабочее место в небольшом опен-спейсе);
  • достойная заработная плата;
  • гибкая система мотивации, годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы;
  • материальная помощь в особых случаях (юбилей, свадьба, рождение ребенка, смерть родственника);
  • корпоративные мероприятия;
  • доплата к пособию по временной нетрудоспособности до размера оклада (14 дней в год);
  • гибкий график работы (время начала работы с 9 до 10);
  • комфортный стильный офис с оборудованной кухней с кофемашиной, кулером (чай, кофе за счет работодателя);
  • возможность оформлять отпуск в удобное время;
  • возможность пройти обучение по программам повышения квалификации за счет работодателя;
  • отличный коллектив (в организации 150 человек)