Обязанности:
- Ведение полного цикла бюджетирования затрат на персонал и ежеквартальных прогнозов;
- Сверка ФОТ с финансовым отделом, подготовка отчетности по численности и затратам на персонал;
- Контроль затрат на персонал: согласование заявок на изменения и их отражение в бюджетной модели ФОТ, проведение факторного анализа отклонений факта от плана;
- Расчет премиальной части вознаграждения сотрудников , а также контроль процесса начисления и выплаты премии;
- Развитие HR аналитики (план/факт анализ, бюджетирование, прогнозирование);
- Участие в создании новых HR продуктов (Performance Management, нематериальная мотивация, кафетерий льгот и тп);
- Работа с отчетами и выгрузками из 1С.
- Опыт работы в C&B;
- Опыт работы в части бюджетирования затрат на персонал;
- Опыт подготовки факторного анализа отклонений затрат на персонал (ФОТ): план-факторный анализ;
- Опыт расчета премий и администрирования систем KPI;
- Знание MS Excel (стандартные формулы, сводные таблицы, умение работать с большими массивами данных);
- Базовое понимание работы с Power Point;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Навыки анализа информации, гибкость мышления;
- Навыки проведения мониторинга, поиска информации, стремление докопаться до истины самостоятельно.
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2, с 10.00. до 19.00. (гибридный график, 1 день в неделю нужно приезжать в офис);
- Оклад + годовой бонус;
- ДМС после испытательного срока;
- Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи;
- Частичная оплата питания;
- Скидки для сотрудников в компаниях - партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.);
- Современный и удобный офис рядом с метро Динамо