Экономист по заработной плате

Планирование заработной платы.

Расчет фонда заработной платы и численности работающих.

Подготовка мероприятий по совершенствованию действующих форм и систем заработной платы, материального поощрения.

Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.

Оформление соответствующей документации.

Ведение учета показателей по труду и заработной плате, составление установленной отчетности.

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Социальный пакет (оплата больничных листов, оплата отпусков и др. социальные выплаты;

Выплату заработной платы без задержек, 2 раза в месяц;

Удобное расположение в черте города;