-
разработка решений на платформе 1С: Предприятие 8.3; (в т. ч. обновление конфигурации, установка новых форм отчетности, диагностика ошибок программы и их устранение);
-
общение с внутренним заказчиком, сопоставление технических заданий и возможностей 1С, участие в разработке технических заданий;
-
консультирование пользователей по работе существующего функционала;
-
внесение изменений в существующие объекты конфигурации;
-
разработка и создание нового функционала конфигурации;
-
администрирование 1С (расчет производительности, стресс тесты,
мониторинг производительности, аудит тех. журнала и логов, работа с базами данных, КА, ЗУП, документооборот).
-
высшее или среднее профессиональное образование (ИТ-специальности);
-
знание конфигураций 1C Бухгалтерия, 1С ЗУП, 1С Комплексная автоматизация;
-
опыт работы программистом 1С;
-
отличное знание языка запросов, умение строить сложные запросы;
-
отличное понимание работы регистров, умение спроектировать набор и состав регистров, необходимых для решения задачи;
-
знание основ бухгалтерского учета;
-
коммуникабельность, исполнительность, внимательность, умение терпеливо и вежливо консультировать пользователей различного уровня знания 1С и владения ПК.
- официальное трудоустройство, соц. пакет в соответствии с ТК РФ;
- стабильная, конкурентная заработная плата, окончательная сумма по результатам собеседования;
- 5-дневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00;
- материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
-
единовременная материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак;
-
единовременная материальная помощь при рождении ребенка;
-
материальная помощь работникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида;
-
компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях;
-
компенсация расходов на дополнительное образование детей в музыкальных, спортивных, компьютерных и др. образовательных организациях;
-
компенсация расходов работников на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений, секций и кружков учреждений культуры и спорта;
- дополнительные оплачиваемые дни к отпуску;
- бесплатная охраняемая парковка для сотрудников;
- корпоративные спортивные мероприятия;
- бронь от призыва по мобилизации;
- профессиональное обучение и развитие.