Газпром ЦПС

Руководитель проекта (ID 715)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

"Газпром ЦПС" – аккредитованная ИТ-компания, осуществляющая цифровую трансформацию Группы "Газпром", а также реализующая сложные консалтинговые проекты.

Мы приглашаем на один из ИТ проектов Руководителя проекта (автоматизация сборки тарифов на ИТ- услуги/ служба мониторинга и управления доступностью ИТ-услуг).

Обязанности:

  • Организация и лидирование проектов по направлению ИТ-услуг на всех этапах проекта: контролировать сроки, бюджет, качество, оценивать риски, формировать отчетную документацию;
  • Реализация проектов, направленных на автоматизацию сборки тарифов на ИТ-услуги, организацию служб мониторинга и доступности ИТ-услуг;
  • Коммуникация и построение отношений с ключевыми стейкхолдерами, управление ожиданиями стейкхолдеров;
  • Организация и курирование работы ИТ-команд(ы) для достижения целей проекта: планирование работы, выставление приоритетов, декомпозиция задач, контроль выполнения, помощь в решении сложностей и поддержка в достижении результата;
  • Взаимодействие с партнерами в рамках проекта, выбор субподрядчиков/поставщиков, участие в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций
  • Организация и курирование работы партнеров;
  • Координация работы команды специалистов, обеспечение эффективной коммуникации и обмена информацией между участниками проекта;
  • Соблюдение корпоративных стандартов и требований безопасности.

Требования:

  • Опыт реализации минимум 2 комплексных проектов по созданию/внедрению сложных информационных систем с нуля в качестве руководителя проекта по классическим методологиям;
  • Опыт работы в структурах уровня Enterprise;
  • Опыт внедрения систем класса service desk и систем мониторинга;
  • Опыт реализации проектов по направлению Информационных технологий на стыке с Организационными проектами;
  • Опыт проектного управления в Информационных технологиях в роли Руководителя проекта не менее 3 лет;
  • Понимание бизнес-процессов в области Информационных технологий;
  • Понимание принципов архитектуры ИТ-систем и управления цифровыми продуктами;
  • Знание методологий управления проектами, умение применять их на практике и подбирать оптимальный метод реализации проекта;
  • Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО, знание современных технологий и инструментов разработки ПО, понимание технических процессов;
  • Умение говорить с техническими специалистами на одном языке, совместно принимать решения о функциональности;
  • Нацеленность на результат, способность ведения переговоров на уровне первых лиц крупных компаний, способность принимать решения в условиях неопределенности;
  • Умение взаимодействовать с заказчиком, выстраивать партнерские отношения, совместный поиск оптимальных решений;
  • Высокие организаторские способности, умение расставлять приоритеты и работать в команде, распределять задачи и ресурсы;
  • Способность самостоятельно принимать решения по вопросам проекта, готовность лично закрывать "горящие" проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях;
  • Умение работать с проектной документацией на всем жизненном цикле проекта, включая аудит документации и подготовку документации;
  • Аналитические способности и умение работать с большим объёмом постоянно меняющейся информации;
  • Понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов при реализации проектов и связанных с ними рисков;
  • Приветствуется опыт работы на позиции технического специалиста в проектной команде по созданию и внедрению информационных систем;
  • Желательно высшее техническое образование/ИТ/автоматизация/инжиниринг;
  • Желательно знание ГОСТ-34.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
  • Офисный формат работы на территории заказчика;
  • Квартальные премии по итогам работы;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
  • Корпоративное обучение (сертификация, прохождение внешних курсов);
  • Компенсация спорта\фитнеса (до 50% от стоимости годового абонемента);
  • Корпоративные мероприятия и спортивные активности;
  • ИТ-аккредитация;
  • Компенсация детского отдыха;
  • Онлайн сервис для психогигиены;
  • Скидка в цифровой библиотеке Альпина.