Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Специалист оптовых продаж
59 655 - 79 500 RUR
- B2B Продажи
- Оптовые продажи
- Навыки продаж
- Деловое общение
- Ведение переговоров
- Ведение переписки
- Подготовка коммерческих предложений
- В2В
- Оценка потребностей клиентов
- Деловая коммуникация
- Управление отношениями с клиентами
- CRM
- Работа с ключевыми клиентами
- Продажи корпоративным клиентам
- Заключение договоров
- работа с текущей базой клиентов
- Корпоративная этика
- Умение работать в коллективе
- Навыки переговоров
ОБЯЗАННОСТИ:
- Работа с входящим потоком клиентов В2В (консультация, выявление потребности, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);
- Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);
- Выполнение плана продаж;
- Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Готовность к работе с большим потоком клиентов;
- Желание профессионально и личностно развиваться;
- Желателен опыт работы с клиентами В2В.
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2, выходные пт-сб, вс-пн, смены с 8:00 до 17:00, с 11:00 до 20:00;
- Совокупный уровень дохода от 59 655 руб/мес. до 79 500 руб/мес.: оклад от 51 100 до 70 000 руб/мес (до вычета налога), компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода.
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
-
Расширенный социальный пакет:
- Корпоративный транспорт (утренняя доставка);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.