Что нужно делать:
- Выполнять планы продаж основных и дополнительных продуктов.
- Посещать объекты розничной сети T2 с целью аудита технического состояния и мерчандайзинга.
- Организовывать и проводить мероприятий развития персонала на рабочем месте: наставничество, мастер-класс, полевое обучение на рабочем месте.
- Развивать розничную сеть T2: поиск, привлечение новых и развитие текущих дилеров на закрепленной территории.
- Вести переговоры с арендодателями по новым потенциальным локациям.
- Осуществлять подготовку и открытие новых объектов розничной сети T2 на закрепленной территории.
- Организовывать оформление торговых точек (размещение актуальной рекламной продукции, оформление POS-материалами).
- Опыт управления продажами региона.
- Опыт в телеком-рынке будет преимуществом.
- Уверенный пользователь Excel и знающий пользователь 1С, аналитические навыки.
- Навыки управления персоналом, знание техники продаж.
- Клиентоориентированность, коммуникативные навыки.
- Навыки ведения переговоров, презентации.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.