HR.PIVOT

Менеджер по продажам (с быстрым ростом до РОП)

От 180 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Продажи юридическим лицам
  • Управление работой с ключевыми клиентами
  • Управление отношениями с клиентами
  • B2B Продажи
  • Логистика
  • Проведение переговоров
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Навыки презентации
  • Деловое общение
  • Навыки переговоров
  • Навыки продаж
  • Развитие продаж
  • Прямые продажи
  • Корпоративные продажи
  • Внутрироссийские грузоперевозки
  • Ведение переговоров
  • Заключение договоров
  • Теплые продажи
  • Холодные продажи
  • B2B
  • Активные продажи
  • Проведение презентаций
  • Стратегия продаж
  • Клиентоориентированность
  • SPIN-продажи
  • Ориентация на результат
  • Выявление потребностей
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Телефонные переговоры
  • Консультирование клиентов

Менеджер по продажам (с быстрым ростом до РОП)

Компания «СТЕЛ»— работает с 2013 г., опытная, надежная транспортная компания, зарекомендовавшая себя в сфере перевозок в международной логистике.
За это время у нас появилась огромная клиентская база и авторитет на рынке. Каждый новый клиент становится постоянным.

Сейчас мы в поиске амбициозного менеджера, который хочет стать РОПом в разрезе 2-4 месяцев

Условия:

  • Мотивация: оклад от 90000 на руки (обсуждаем) + ежемесячные KPI + % от продаж. Совокупный по факту - от 170000 на руки;
  • График работы 5/2 с 09.00 - 18.00;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильный и дружный коллектив;
  • Комфортный и оборудованный офис;
  • Отсутствие официального дресс - кода (smart casual);
  • Выдача всех инструментов, менторство и наставничество.

Обязанности:

  • Переговоры и продажи новым клиентам (компания помогает с формированием клиента и аудитории);
  • Возврат наших "старых" клиентов;
  • Работа с действующими клиентами;
  • Заключение договоров, документальное сопровождение сделки;
  • Контроль оплаты счетов, предоставления закрывающих документов.

Далее переход на позицию РОП и контроль ОП.

Требования:

  • Опыт работы в B2B направлении - обязательно;
  • Практический опыт управления отделом, замещение РОП или наставничество - будет преимуществом;
  • Опыт работы с CRM-системами;
  • Опыт в ведении B2B переговоров;
  • Ответственность, само организованность, умение выстраивать свой рабочий день, активность, амбициозность, грамотная устная и письменная речь.