ФелОкт-сервис

Руководитель приемки отдела сервиса

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

ООО «ФелОкт-сервис» - один из лидеров автомобильного рынка Беларуси с более чем 27-летней историей успеха. Мы представляем новые автомобили JAC и FAW, создали и успешно развиваем крупнейшую площадку по продаже автомобилей с пробегом probeg.by, а также являемся официальным сервисным центром ŠKODA на Куприянова и Притыцкого.
Наша команда успешно реализовала множество масштабных проектов благодаря высокому профессионализму и слаженной работе всех сотрудников. Мы создаем комфортную среду для развития каждого члена команды, поддерживая как профессиональный рост, так и личностную самореализацию.

Приглашаем в команду руководителя отдела по работе с клиентами.

Обязанности:

  • Организация работы отдела по работе с клиентами;
  • Постановка целей, мотивация и контроль за выполнением планов и качеством выполняемых работ;
  • Контроль достижения важных показателей бизнеса;

  • Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации рабочих процессов;
  • Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация);
  • Ведение необходимой документации и отчетности;
  • Контроль за соблюдением норм техники безопасности и охраны труда;
  • Взаимодействие с поставщиками услуг.
Требования:
  • Высшее образование (инженерно-техническая специальность);
  • Опыт работы от 2-х лет в автомобильном бизнесе (желательно дилерских АЦ);
  • Практические навыки продаж услуг сервиса;
  • Опыт работы с финансовым планированием и бюджетированием;
  • Опыт управления коллективом;
  • Знание технологий ремонта и обслуживания автомобилей;
  • Умение работать в команде;
  • Внимательность, стрессоустойчивость, ответственность, организованность, нацеленность на результат;
  • Аналитический склад ума, способность к нестандартному мышлению, навыки технического анализа.

Условия:

  • Работа в стабильной компании, возможность для профессионального роста и развития;
  • Конкурентоспособная и стабильная оплата труда, система мотивации обсуждается на собеседовании;
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Расширенный социальный пакет ( ДМС, партнерская программа со спортивными клубами Allsports, корпоративные мероприятия и скидки, обучение);
  • Развитая корпоративная культура, экологическая ответственность.