ГК БИТ

Инженер-наладчик АСУ ТП

165 000 - 220 000 RUR
  • Уфа
  • Полная занятость
  • Вахтовый метод
  • От 1 года до 3 лет
  • Производство пусконаладочных работ
  • Монтаж оборудования
  • АСУ ТП
  • Hart-коммуникатор
  • Hart-модем
  • мультиметр
  • калибратор

Наша команда ищет в штат: Инженера-наладчика АСУ ТП.

Какие вас ждут задачи:

  • Проводить шеф-монтажные и пусконаладочные работы АСУТП;
  • Заводская сборка и проведение испытаний шкафов и технических средств АСУТП;
  • Проверка и сдача измерительных каналов АСУТП, демонстрация работы алгоритмов системы;
  • Подписывать исполнительную документацию совместно с Заказчиком;
  • Сдача программно-технических средств АСУТП в эксплуатацию;
Что мы ждем от вас:
  • Умение проводить проверку правильности монтажа и наладку полевого оборудования КИПиА (датчиков, задвижек, клапанов);
  • Владение навыками работы с HART-коммуникатором, HART-модемом, мультиметром, калибратором, преобразователями интерфейсов;
  • Знание условий и принципов работы основных интерфейсов подключения контрольно-измерительных приборов и программно-технических средств АСУТП;
  • Знание принципов построения и конфигурации сетей Ethernet, Modbus;
  • Умение читать конструкторскую, проектную документацию, технологические, функциональные, структурные, принципиальные и электромонтажные схемы;
  • Понимание принципов структуры построения автоматизированных систем управления технологическими процессами.
Мы предлагаем:
  • Вахтовый метод. 30/30, работа на объектах в ЯНАО и на Балтийском море;
  • Отпуск 28 к.д. + 24 дня дополнительного отпуска за работу в условиях РКС;
  • Официальное трудоустройство С ПЕРВОГО ДНЯ;
  • Материальная поддержка сотрудников в важные события жизни;
  • Яркая корпоративная жизнь, праздники для сотрудников и их детей;
  • Полностью БЕЛАЯ заработная плата (тарифная ставка+надбавка за вахтовый метод работы+северная надбавка+районный коэффициент+ мотивационная премия);
  • Совокупный доход за вахту 30 дней: в зависимости от категории (категория озвучивается на собеседование и озвучивается размер заработной платы также в ходе собеседования);
  • Полис Добровольного Медицинского Страхование (ДМС);
  • Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
  • 3-х разовое питание за счет работодателя;
  • Проживание за счет работодателя;
  • Проезд за счет работодателя;
  • Наличие организованного рабочего места;
  • Спец.одежда, СИЗ и инструмент за счет работодателя;
  • Наличие организованного рабочего места.

УВАЖАЕМЫЙ КАНДИДАТ, если Вы не смогли дозвониться до нас, то просим Вас оставить отклик и мы обязательно свяжемся с Вами.