Требования:
- Наличие категории прав: B, C, D, E в зависимости от транспортной единицы (вакантной);
- Ответственность и дисциплинированность;
- Готовность к сверхурочной работе и работе в праздничные, выходные дни в случае производственной необходимости;
- Знание технического устройства автомобиля.
- Режим работы 5/2 или 2/2 (в зависимости от транспортного средства);
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (социальный пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск + оплата листов нетрудоспособности);
- Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (аванс, расчет);
- Оплата работы в выходной и праздничный день согласно ТК РФ;
- Профсоюз (организация детского отдыха для детей работников, санаторное – курортное лечение сотрудников).