ДиджиталБизФэктори
Product Owner
Не указана
- Продуктовые метрики
- Стратегический менеджмент
- Управление ресурсами
- Roadmap
Привет! Мы команда Digital Biz Factory - экспертов в области финтеха. Наша основная задача - создание высокопроизводительных IT-команд. Мы работаем по модели Time&Material, что позволяет нам быстро и эффективно адаптироваться к потребностям наших клиентов.
Мы успешно реализовали бизнес-модель крипто биржи в другой стране и сейчас ищем талантливого Product Owner. Наша цель — создать современную платформу для торговли криптовалютами, ориентированную на affluent и HNWI клиентов.Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегии запуска крипто биржи;
- Обеспечение выполнения всех этапов проекта в установленные сроки и бюджеты;
- Проведение анализа и получение необходимых лицензий в МФЦА, включая взаимодействие с регуляторами;
- Участие в Fintech Lab для интеграции в экосистему и налаживания контактов с другими участниками рынка;
- Обучение и развитие команды, создание позитивной рабочей атмосферы;
- Координация работы специалистов из смежных отделов;
- Мониторинг конкурентной среды и адаптация стратегии в соответствии с изменениями на рынке;
-
Определение приоритетов разработки функционала, исходя из потребностей пользователей и бизнес-целей;
-
Разработка стратегического плана по продвижению крипто биржи на рынке;
-
Определение ключевых показателей эффективности (KPI) и их мониторинг;
-
Разработка и внедрение стратегии продаж, включая создание партнерств и каналов дистрибуции;
-
Взаимодействие с отделом продаж для достижения поставленных целей по привлечению клиентов.
- Готовность брать на себя ответственность и принимать решения;
- Понимание основ крипто-регулирования в Республике Казахстан;
- Опыт работы в проектах, связанных с криптовалютами от 2-х лет;
- Не менее 3 лет опыта в роли Product Owner или на руководящих позициях в управлении продуктом;
- Опыт работы со стартапами будет преимуществом;
- Практические знания и осведомленность в сфере BBFS, а также опыт в коммерческих DeFi проектах;
- Опыт в классических финансовых сферах будет большим плюсом.
- Индивидуальное обсуждение уровня оплаты труда, с зарплатой "белой" и согласно Трудовому Кодексу РК.
- Гибкий рабочий день.
- Возможность работать удаленно или в гибридном формате (в РК или за ее пределами).
- Постоянное развитие и рост компетенций (у нас есть система грейдов).
- ДМС.