Крым Диджитал Груп

Главный архитектор бизнес-процессов

Не указана
  • Севастополь
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • BPMN
  • Реинжиниринг бизнес-процессов
  • Бизнес-моделирование
  • Разработка и внедрение политик и процедур
  • Руководство коллективом
  • Английский — B1 — Средний

Крым Диджитал – IT-компания полного цикла мобильной и веб-разработки, резидент технопарка "ИТ Парк".

Мы – местная компания, но с международными стандартами и подходами к разработке на уровне мировых стартапов. Мы постоянно растём!

Крым Диджитал помогает стартапам и крупным государственным корпорациям развивать и выводить на рынок их бизнес. Мы работаем с различными бизнес-доменами - Agritech, Logistics, Healthcare, FinTech.

Мы ищем главного архитектора бизнес-процессов, который умеет достигать поставленных целей.

Ваши задачи:

  • Оценка эффективности текущих процессов, установка соответствующих метрик и KPI, а также целей по ним на год;
  • Выявление точек роста по текущим (и отсутствующим) процессам в компании. Планирование и утверждение стратегии (плана работ) по всем процессам компании, отталкиваясь от целей и KPI по эффективности;
  • Реализация стратегии (плана) по процессам компании, достижение целевых показателей по эффективности;
  • Определение всех правил работы с БП, включая автоматизацию посредством наших продуктов или внедрения новых;
  • Обучение на практике этим правилам всех руководителей компаний, контроль исполнения, обратная связь;
  • Управление своей командой в прямом подчинении (5-7 чел, 2 руководителя группы) и матричной командой ERP-разработки;
  • Повышение собственных компетенций и компетенций команды.

Мы ждем что у вас:

  • Есть опыт работы в бизнесе (руководство отделом, проектами, продуктами, стартапами) и на практике понимаете, как работают бизнес-процессы в компании;
  • Есть опыт разработки, внедрения или оптимизации бизнес-процессов в рамках своей работы (своего отдела, продукта), и понимание, что это дало в деньгах, сроках, качестве и прочих бизнес-показателях;
  • Есть навыки внедрения изменений в бизнес-процессах или их автоматизации на численность от 50 чел. Например, вели проект по внедрению автоматизации процесса в своем подразделении или на уровне всей компании;
  • Есть навык сформулировать и поставить задачу (ТЗ), обеспечить ее исполнение, принять и внедрить получившийся результат;
  • Есть опыт в матричном управлении командой из разных подразделений, где могут быть, например, матричные разработчики автоматизации, и прямые подчиненные сотрудники;
  • Опыт руководства командой в прямом подчинении — найм, увольнение, воспитание, мотивация, постановка задач, контроль исполнения, обратная связь по задачам;
  • Есть опыт работы в нотации BPMN 2.0.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентную компенсацию, соответствующую вашему опыту и достижениям;
  • Удобный рабочий график: 40 часов в неделю, как у всех. Но - с возможностью переноса дня и времени, удаленной работой до 5 дней в месяц;
  • Обучение и развитие за счет компании, участие в тренингах и семинарах;
  • Дружелюбную атмосферу в команде профессионалов, где ценится мнение каждого;
  • Программу адаптации для новых сотрудников, включая поддержку наставников;
  • Возможности для карьерного роста в быстро развивающейся и амбициозной компании;
  • Комфортный офис в инновационном технопарке "ИТ-Парк" с современными условиями и близостью к ТРЦ Муссон.