
Bambolletti (ИП Слободская Евгения Сергеевна)
Администратор-менеджер
- Активные продажи
- Консультирование клиентов
- Ответственность
- CRM
- Телемаркетинг
- MS Excel
- Тайм-менеджмент
- Пользователь ПК
- Обеспечение жизнедеятельности офиса
- Коммуникабельность
- Жизнерадостность
Академия развития "Бамболлетти" – федеральная сеть детских клубов для детей от 1 года до 16 лет. Мы предлагаем спортивные, интеллектуальные, творческие и бизнес-курсы для детей и подростков. Нам доверяют своих деток, так как мы оказываем качественное обучение и развитие.
Какой сотрудник нам нужен:
- Улыбчивый и доброжелательный
- Умеет точно выявлять потребность клиента и вовлечено рассказывать об услугах.
- Стрессоустойчивый ( и это на самом деле)
- Ориентированный на клиентов, любит детей, трудолюбив и готов обучаться новому.
- Опытный пользователь Excel, CRM, грамотно планирует свой день и выставляет приоритеты, умеет и любит продавать.
- Имеет опыт работы в коммерческих детских центрах, детских садах.
Мы предоставляем работу с теплой базой и существующими клиентами. Наши услуги продаются легко.
Оформление согласно ТК РФ.
Какая работа вам предстоит:
- Обрабатывать все входящие обращения (звонки, сообщения) максимально быстро и выгодно для компании.
- Встречать клиентов и записывать их на пробный урок в соответствии с инструкцией.
- Рассказывать о правилах работы клуба, изменениях в работе, записывать в группу, продавать абонементы, а также вносить все данные в программу, заполнять отчетную таблицу.
- Выполнять поручения руководителя (документы, договора, отчеты).
А если у вас еще и хорошее чувство юмора, тогда ждем вас непременно!
Заработная плата состоит из фиксированной части, а также бонусной в зависимости от установленного KPI (выполнения продаж в вашу смену).
С каждым месяцем эта сумма растет при заполнении центра.
График работы 2/2 с 9.00 до 21.00
Если ты крутой и позитивный и хочешь расти вместе с нами, срочно откликайся!))
Мы встретимся в нашей академии и познакомимся, покажем, как строится работа у нас.
Если вы считаете, что в ситуации неопределенности, когда нет технического задания или инструкции, вы можете принять верное, логичное решение и взять ответственность за его реализацию, тогда пишите "Хочу работать с вами".
Если вы дочитали нашу вакансию до самого конца, начните сопроводительное письмо со слов: "Я хотел бы с вами работать потому что...".
Прошу Вас не игнорировать эти строки, потому что именно они, помогают вам выделиться среди общего потока входящих резюме.