Задачи:
- Оперативный поиск персонала Головного офиса (линейные и руководящие позиции (средний менеджмент) до 80% рабочего времени, не менее 20-25 позиций в работе);
- Выстраивание долгосрочных и продуктивных отношений с внутренним Заказчиком;
- HR-сопровождение курируемых подразделений (кроме КДП);
- Ведение отчетности по подбору по курируемым подразделениям (еженедельная, ежемесячная);
- Мониторинг рынка труда.
У нашего Кандидата:
- Высшее образование;
- Релевантный и успешный опыт работы в крупной компании не менее 3-х лет (многозадачность, высокая динамика, строгая исполнительская дисциплина);
- Приветствуется опыт работы в сфере машиностроения/производства
- Опыт разработки документации, регламентирующей деятельность HR-подразделения
- Уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint, E-Staff);
- Желание развиваться в подборе персонала и HR-отрасли.
Мы предлагаем:
- Работу в Команде Компании-лидера (ТОР-1 в отрасли на рынке РФ и СНГ);
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
- Конкурентную заработную плату: ежемесячный оклад + премии;
- ДМС (после прохождения срока испытания);
- Насыщенную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, семейные праздники, благотворительность, буккроссинг и др.;
- Удобное расположение офиса (4-5 мин пешком от ст.м. Фрунзенская).