KNAUF UZBEKISTAN (ООО КНАУФ ГИПС БУХАРА)
Руководитель производства (г.ТАШКЕНТ, местоположение ТЕХНОПАРК)
От 27 000 000 UZS
- Управление производством
- Анализ производственных показателей
- Управленческая отчетность
- Планирование бюджета
- Оптимизация затрат
- Управление производственным персоналом
- Организация производственной линии
- Организация рабочего процесса
- Руководство коллективом
- Оценка производительности
- Производственная стратегия
- Подбор производственного персонала
- Производственное планирование
- Организаторские навыки
- Оптимизация производства
- Модернизация производства
- Оптимизация производственных процессов
- Узбекский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
- Английский — C1 — Продвинутый
Обязанности:
- Достижение требуемых производственных результатов и целевых показателей производственных функций,.
- Предоставление конструктивного руководства с четкой расстановкой приоритетов
- Осуществлять руководство в производственной функции
- Обеспечение четкого результата по улучшению производства с точки зрения целевых показателей производственных функций
- Работа совместно с Knauf Insulation Management, чтобы обеспечить хорошее управление в области:
i. Управление рисками, управление инцидентами, отчетность и управление травмами. ii. Культура безопасного поведения во всех аспектах этой должности и рабочего места. iii. Здоровье и безопасность сотрудников и любых других лиц не зависят от выполнения работы на вашем рабочем месте. iv. Безопасное оборудование и здоровая безопасная рабочая среда. v. Безопасное использование, обращение, хранение и транспортировка веществ, продуктов и материалов.
- Как минимум степень бакалавра в области инжиниринга или эквивалент.
- Как минимум 5 лет опыта работы в смежной области.
- Предпочтительно менеджер, специализирующийся на производстве/производственных операциях или эквивалент.
- Значительный опыт (минимум 2 года) непрерывной эксплуатации технологического завода с ощутимой ссылкой на улучшение процесса, используя вовлечение людей, полученный в этот период.
- Стиль лидерства и общения, который мотивирует и вовлекает отдельных лиц и команды.
- Способность демонстрировать важность полностью согласованной политики на основе ценностей для достижения сложных бизнес-целей.
- Демонстрируемая страсть к постоянному совершенствованию.
- Трудоустройство согласно ТК РУз;
- Рабочий график 6/1
- Оплата труда по результатам собеседования
- Обучение и развитие, тренинги
- Месторасположение - г.ТАШКЕНТ, (ТЕХНОПАРК)