"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования. Компания организована в 2012 году и на сегодняшний день занимает долю 40% рынка в России по модульным градирням и более 50% рынка по абсорбционным холодильным машинам.
Наш годовой оборот приближается к 2,3 млрд рублей. Мы уже производим самые инновационные и популярные градирни в России (более 100 проектов в год), а также насосные станции и холодильные машины
Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы развивать холодильный рынок вместе и создавать качественное российское оборудование!
Дополнительные бонусы в соцпакете:
- 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании;
- ДМС после полугода работы;
- Поездка на море для сотрудников офиса в случае перевыполнения плана;
- Индексация з/п согласно инфляции/рынка;
- Оплата обучающих курсов;
- Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях;
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников;
- Удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины;
- Доплата за наставничество;
- Доплата за «приведи друга»;
- Доплата за замещение руководителя;
- Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);
- Возможность поработать дома при лёгких недомоганиях;
- Еженедельная «сладкая пятница»;
- Вкусные сюрпризы для тех, кто приходит на работу раньше или задерживается;
- Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние);
- Подарки детям сотрудников на Новый год;
- Настольный теннис прямо в офисе;
- Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео);
- Развозка для работников производства;
- Бесплатное питание для работников производства;
- Большая, бесплатная парковка прямо у офиса;
- Суши пати при подписании крупного контракта;
- Массажное кресло для сотрудников;
- Возможность участия в программе по развитию лидерства;
- Руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании;
- Возможность прохождения сессий с психологом;
- Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем;
- Частичное возмещение расходов на занятия спортом;
- Корпоративный групповой спорт;
- Руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета;
- Проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.);
- Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании;
- В компании действует система внутренней валюты. Валюта начисляется на годовщину работы в компании и иные действия, после чего за данную валюту можно приобрести разнообразные товары.
Собеседование проводится в несколько этапов:
1. Телефонное интервью
2. Видео интервью
3. Очное интервью с руководителем
Обязанности:
- Настройка, программирование контроллеров и модулей Segnetics, ОВЕН, Regul, Siemens;
- Настройка связи с оборудованием (преобразователь частоты, устройство плавного пуска, датчики);
- Проверка работоспособности щитов управления на производстве (преимущественно удалённая помощь инженеру ОТК);
- Работа с промышленными протоколами Modbus RTU, Modbus TCP, OPC серверами, Profibus, Profinet;
- Участие в работе по изучению нового оборудования, совершенствованию систем управления и АСУ ТП;
- Программирование (обновление ПО) контроллеров посредством удаленной связи;
- Командировки возможны 2-4 раза в год по неделе (примерно).
Требования:
- Высшее или среднее специальное образование;
- Понимание физики технологических процессов (холодильное оборудование);
- Свободное чтение схем электрических принципиальных.
- Знание языков программирования промышленных контроллеров согласно IEC (МЭК) 61131-3 (STL, LAD, FBD, SCL);
- Свободное программирование в одной или нескольких средах: SMLogix (Segnetics), Codesys (Овен), AstraIDE (Regul), TIA Portal (Siemens);
- Знание принципов построения и работы промышленных информационных сетей Ethernet;
- Умение построить удобную мнемосхему;
- Владение графическими редакторами;
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, умение разбираться в новом программном обеспечении)
Навыки работы с ПК:
SMLogix (Segnetics), Codesys (Овен), AstraIDE (Regul), TIA Portal (Siemens), Word, Excel
Работа в ООО "Энергия холода" это:
- Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее)
- Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций)
- Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.