В направлении "Fashion" нашей компании открыта вакансия Бренд-менеджера. Мы ищем опытного профессионала, который сможет создавать и внедрять стратегии для развития и продвижения модного бренда. Если вы готовы разрабатывать уникальные стратегии, воплощать креативные проекты и вдохновлять целевую аудиторию, присоединяйтесь к нашей команде и помогайте нам формировать будущее моды.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии бренда на всех этапах его жизненного цикла (от концепции до продвижения);
- Исследование рынка и анализ конкурентной среды;
- Создание и реализация маркетинговых кампаний для повышения узнаваемости бренда;
- Управление позиционированием бренда и формирование ключевых сообщений;
- Планирование и контроль маркетингового бюджета;
- Взаимодействие с креативными агентствами и подрядчиками для создания рекламных материалов;
- Мониторинг и анализ эффективности рекламных и промо-акций;
- Проведение исследований потребительских предпочтений и сегментации рынка;
- Разработка стратегий для запуска новых продуктов и расширения ассортимента;
- Организация мероприятий для продвижения бренда (выставки, презентации, рекламные кампании);
- Управление жизненным циклом продукта: упаковка, ценообразование, каналы сбыта;
- Сотрудничество с отделами продаж и дистрибьюторами для успешного продвижения продукции;
- Подготовка отчетов и анализ результатов работы бренда.
- Опыт работы бренд-менеджером или в аналогичной роли от 3 лет;
- Знание принципов построения бренда, маркетинговых стратегий и управления продуктами:
- Навыки анализа рынка, конкурентной среды и поведения потребителей;
- Опыт работы с многоканальными кампаниями (реклама, PR, digital);
- Навыки планирования и контроля маркетингового бюджета;
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде;
- Готовность принимать решения и быстро адаптироваться к изменениям на рынке;
- Свободное владение русским языком, знание узбекского и английского языков будет преимуществом.
- Официальное трудоустройство по ТК РУз;
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования;
- Компания ориентирована на долгосрочное сотрудничество;
- Участие в крупных проектах с возможностью влиять на развитие компании;
- Предоставление персонального ноутбука и необходимой техники для эффективной работы.