-
Сбор, обработка и сдача первичной документации в бухгалтерию;
-
Ведение реестра первичных документов и договоров;
-
Взаимодействие с контрагентами по вопросам получения от них первичной документации;
-
Работа в ЭДО;
-
Ведение нормативной документации отдела;
-
Подготовка отчетов;
-
Своевременное оформление документов на оплату в финансовый отдел;
-
Сбор подготовка документов для заключения договора;
-
Проведение работ по сбору информации для расчета начальной максимальной цены договора;
-
Оформление договорных отношений и контроль исполнения договорных обязательств;
-
Сопровождение исполнения договора;
-
Заключение договоров;
-
Выполнение поручений руководителя;
-
Сопровождение локальных информационных систем в зоне ответственности.
-
Высшее техническое образование в сфере вычислительной техники, автоматизированных систем управления (АСУ) и IT-технологий;
-
Стаж работы не менее 3х лет в области информационных технологий;
-
Умение структурировать информацию;
-
Умение работать в режиме многозадачности;
-
Грамотная устная и письменная речь;
-
Стрессоустойчивость
-
Опыт работы с программами автоматизации бухгалтерского и налогового учета (SAP или 1C);
Условия:
-
Работа в крупной производственной компании;
- Стабильная выплата заработной платы;
- Дополнительные выплаты: по итогам работы за год, премия к 8 марта/23 февраля, доплата к отпуску, премия к профессиональному празднику;
- Тринадцатая зарплата;
- Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий;
- Возможность профессионального развития и роста внутри компании;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО "Транснефть-Балтика"
- Широкий социальный пакет (добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги, компенсация путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отпуска, компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов, компенсация спортивных абонементов);
- Возможность компенсации найма жилья;
-
Широкий социальный пакет:
* добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,
* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,
* частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события)
* частичная компенсация спортивных абонементов,
* ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов.