СберМаркетинг

Руководитель группы контекстной рекламы

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Управление командой клиентского сервиса по экосистемным проектам Сбера (от 3-4 сотрудников): планирование загрузки команды, обучение, развитие, приоритизация задач, мотивация и вовлечение сотрудников
  • Контроль эффективности работы команды: контроль качества рекламных кампаний, приоритизация задач для команды, контроль выполнения командой общий и клиентских задач задач
  • Проактивная позиция в коммуникации с клиентами: участие во встречах с текущими клиентами, ведение переговоров, подключение к проблемным ситуациям, допродажи и обработка возражений, построение эффективных и партнерских взаимоотношений с клиентами, повышающих лояльность к агентству
  • Погружение в текущие проекты: помощь в разработке стратегии развития текущих клиентов аналитика, предложения по оптимизации, подключению новых площадок, инструментов, контроль эффективного расхода денежных средства клиента
  • Управление финансовыми показателями по группе и клиенту, выполнение планов, работа с дебиторской задолженности, контроль финансово-юридического сопровождения проектов, контрактов, закрывающей документации, соблюдения агентских коммитов
  • Управление CSI (обеcпечение высокой клиентской оценки >8)
  • Построение горизонтальных связей со смежными командами. Курирование смежных команд по текущим проектам (контекстная, таргетированная, медийная реклама, programmatic, аналитика, мобайл)

Мы ждем, что у тебя есть:

  • Широкий кругозор по Digital в целом с углублением в Performance, Media и Mobile
  • Опыт ведения крупных и сложных клиентов с большими бюджетами (от 100 млн рублей в год на маркетинг)
  • Опыт управления командой специалистов от 5 человек от 2-3 лет
  • Высокий уровень софт и хард скилов
  • Открытость и проактивность, умение формулировать цели и задачи и планировать рабочее время, стремление предлагать новые идеи
  • Готовность и умение быстро перестраиваться и масштабироваться в условиях стремительного роста, адаптивный гибкий подход с нацеленностью на результат