Энергия Холода

Преподаватель по техническим дисциплинам

От 100 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Обучение персонала
  • Групповое обучение
  • Аттестация персонала
  • Знание технологических процессов
  • Чтение чертежей
  • Преподаватель
  • Тренинги
  • Работа с CRM

"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования. Компания организована в 2012 году и на сегодняшний день занимает долю 40% рынка в России по модульным градирням и более 50% рынка по абсорбционным холодильным машинам. Годовой оборот 2,3 млрд. рублей.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы развивать холодильный рынок вместе и создавать качественное российское оборудование!

Почему открыта вакансия: Это новая должность. В компании существует отдел обучения, но ему не хватает технически подкованного специалиста. Задача будет заключаться в обучении действующих сотрудников коммерческого отдела, чтобы они могли самостоятельно проконсультировать клиента, не обращаясь к помощи технических специалистов. А так же, обучение в рамках проекта "школа начинающего менеджера", где мы обучаем руководителей проектов с нуля. Учим навыкам продаж, взаимодействию с заказчиками, знакомим с нашим оборудованием. Для последнего нам и нужны вы!

Какие навыки и знания потребуются:
  • Преподавание
  • Работа с составлением программ
  • Умение анализировать и систематизировать большие объемы информации
  • Критическое мышление
  • Высокие коммуникативные навыки
  • Умение отстаивать свою точку зрения
  • Навыки системного мышления
  • Знание основ электротехники, гидравлики, термодинамики, холодильной техники желательно;

  • Понимание принципов работы щитового оборудования (реле, пускатели, автоматические выключатели);

  • Высшие профессиональное образование (холодильная техника, инженер, физика, механика);

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • График 5/2 с 9:00 до 17:30
  • Заработная плата договорная (по итогам собеседования, в зависимости от квалификации)
  • Работа в комфортабельном офисе класса В+
  • Испытательный срок 3 месяца. Может быть сокращен по результатам работы.
  • Офисная работа. Удаленного формата нет.

Дополнительные бонусы в соцпакете:

  • 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании;
  • ДМС после полугода работы;
  • Поездка на море для сотрудников офиса в случае перевыполнения плана;
  • Индексация з/п согласно инфляции/рынка;
  • Оплата обучающих курсов;
  • Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях;
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников;
  • Удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины;
  • Доплата за наставничество;
  • Доплата за «приведи друга»;
  • Доплата за замещение руководителя;
  • Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);
  • Возможность поработать дома при лёгких недомоганиях;
  • Еженедельная «сладкая пятница»;
  • Вкусные сюрпризы для тех, кто приходит на работу раньше или задерживается;
  • Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние);
  • Подарки детям сотрудников на Новый год;
  • Настольный теннис прямо в офисе;
  • Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео);
  • Развозка для работников производства;
  • Бесплатное питание для работников производства;
  • Большая, бесплатная парковка прямо у офиса;
  • Суши пати при подписании крупного контракта;
  • Массажное кресло для сотрудников;
  • Возможность участия в программе по развитию лидерства;
  • Руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании;
  • Возможность прохождения сессий с психологом;
  • Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем;
  • Частичное возмещение расходов на занятия спортом;
  • Корпоративный групповой спорт;
  • Руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета;
  • Проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.);
  • Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании;
  • В компании действует система внутренней валюты. Валюта начисляется на годовщину работы в компании и иные действия, после чего за данную валюту можно приобрести разнообразные товары.

Собеседование проводится в несколько этапов:
1. Телефонное интервью
2. Очное интервью с hr и руководителем отдела
​​​​​​

Работа в ООО "Энергия холода" это:

  • Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее)
  • Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций)
  • Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.

Компания приветствует энергичных, амбициозных, нацеленных на достижение высоких результатов специалистов. Мы рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!