VK

Менеджер проектов в проектный офис

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет

Наша задача — повысить эффективность продуктовых команд. Мы планируем провести трансформацию существующих практик создания продуктов ВКонтакте — от разработки новых инструментов до влияния на культуру взаимодействия отделов.

Ищем процессного консультанта, который будет работать с продуктовой вертикалью — командами разработки, менеджерами проектов, агентами трансформации.

Вам предстоит:

  • управлять рисками продуктовой вертикали — добавлять инструменты мониторинга рисков, анализировать метрики, консультировать менеджеров проектов, готовить отчёты;
  • внедрять пилотные инициативы в продуктовых командах — формировать предложения, готовить материалы, запускать, курировать, дорабатывать процессы перед масштабированием изменений на всю компанию;
  • оптимизировать процессы управления — разрабатывать стандарты, настраивать взаимодействие команд, обучать менеджеров проектов лучшим практикам управления рисками.

У нас интересно, потому что:

  • ваша работа будет влиять на развитие всей компании — вы будете участвовать в планировании и распределении ресурсов, обеспечивая эффективность ключевых направлений;
  • каждый проект и команда уникальны, это требует гибкости в подходах и открывает возможности для творчества при решении ресурсных задач;
  • мы ценим инициативу и будем рады вашим предложениям по оптимизации, а ещё дадим возможность развивать аналитические и управленческие навыки на стыке бизнес-юнитов.

Мы ожидаем, что вы:

  • более 10 лет работали в крупных IT-компаниях (банках, ретейле, финтехе, телекоме, e-commerce) и занимались риск-менеджментом, антикризисным управлением, delivery, agile-трансформациями;
  • взаимодействовали с крупными командами (более 50 человек), разбираетесь в продуктовых стримах, зависимостях между отделами;
  • прекрасно ориентируетесь в управлении рисками, умеете выявлять и анализировать проблемы, прогнозировать и консультировать;
  • обладаете высокими коммуникативными навыками, можете работать с представителями разных уровней менеджмента — от лидов команд до C-level;
  • умеете внедрять процессы работы с рисками, управлять метриками, помогать командам развивать практики управления delivery.

Приглашаем специалиста, который сможет посещать офис в Санкт-Петербурге. Ждём ваших откликов. Удачи!