
Новосибирский государственный университет
Ведущий специалист по развитию персонал-технологий (IT-рекрутер) ВКИ НГУ
От 55 000 RUR
- Подбор персонала
- Поиск персонала
- Проведение собеседований
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Адаптация персонала
- Точечный подбор персонала
- Составление предложений о работе
Высший колледж информатики Новосибирского государственного университета приглашает на работу ведущего специалиста по развитию персонал-технологий.
Наша вакансия для специалистов в области подбора, обучения и развития персонала с перспективой карьерного роста до заместителя директора по развитию персонал-технологий.
Какие задачи предстоит решать:
- поиск кандидатов на вакантные должности;
- проведение собеседований и конкурсных испытаний;
- разработка программ ввода в должность преподавателей-практиков, привлеченных к ведению педагогической деятельности в ВКИ НГУ из предприятий реального сектора экономики и высокотехнологичных компаний;
- разработка мероприятий по развитию компетенций преподавателей-практиков в части готовности к профессионально-педагогической деятельности;
- организация обучения работников ВКИ НГУ с целью повышения уровня профессиональных компетенций;
- взаимодействие с предприятиями реального сектора экономики и высокотехнологичными компаниями по вопросам трудоустройства выпускников ВКИ НГУ.
Какие знания, навыки и опыт могут быть полезны:
- высшее образование (направления подготовки «менеджмент», «управление персоналом»);
- высшее образование (непрофильное) и профессиональная переподготовка по программам в области управления персоналом/ обеспечения персоналом/ развития персонала;
- практический опыт работы - не менее 3 лет в области управления персоналом.
Мы рады предложить:
- офис на Шлюзе (ул. Русская 35), рабочий день с 8.30 до 17.45, с перерывом на обед, с понедельника по четверг, в пятницу с 8.30 - 16.30;
- официальное трудоустройство, возможность зарабатывать: окладная часть + премия по итогам работы – совокупный доход от 55 000 рублей и выше;
- возможность карьерного роста до уровня заместителя директора.