Новосибирский государственный университет

Ведущий специалист по развитию персонал-технологий (IT-рекрутер) ВКИ НГУ

От 55 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Поиск персонала
  • Проведение собеседований
  • Обучение и развитие
  • Обучение персонала
  • Адаптация персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Составление предложений о работе

Высший колледж информатики Новосибирского государственного университета приглашает на работу ведущего специалиста по развитию персонал-технологий.

Наша вакансия для специалистов в области подбора, обучения и развития персонала с перспективой карьерного роста до заместителя директора по развитию персонал-технологий.

Какие задачи предстоит решать:

  • поиск кандидатов на вакантные должности;
  • проведение собеседований и конкурсных испытаний;
  • разработка программ ввода в должность преподавателей-практиков, привлеченных к ведению педагогической деятельности в ВКИ НГУ из предприятий реального сектора экономики и высокотехнологичных компаний;
  • разработка мероприятий по развитию компетенций преподавателей-практиков в части готовности к профессионально-педагогической деятельности;
  • организация обучения работников ВКИ НГУ с целью повышения уровня профессиональных компетенций;
  • взаимодействие с предприятиями реального сектора экономики и высокотехнологичными компаниями по вопросам трудоустройства выпускников ВКИ НГУ.

Какие знания, навыки и опыт могут быть полезны:

  • высшее образование (направления подготовки «менеджмент», «управление персоналом»);
  • высшее образование (непрофильное) и профессиональная переподготовка по программам в области управления персоналом/ обеспечения персоналом/ развития персонала;
  • практический опыт работы - не менее 3 лет в области управления персоналом.

Мы рады предложить:

  • офис на Шлюзе (ул. Русская 35), рабочий день с 8.30 до 17.45, с перерывом на обед, с понедельника по четверг, в пятницу с 8.30 - 16.30;
  • официальное трудоустройство, возможность зарабатывать: окладная часть + премия по итогам работы – совокупный доход от 55 000 рублей и выше;
  • возможность карьерного роста до уровня заместителя директора.