Русская медная компания
Специалист по системам мотивации
Не указана
- Грейдинг
- Система мотивации персонала
- Разработка схем премирования
- Разработка системы мотивации
- Разработка системы компенсационных выплат
- Разработка и внедрение KPI
- Компенсации и льготы
- Мотивация персонала
- Мотивация сотрудников
- Разработка системы оплаты труда
Обязанности:
- Сбор и подготовка информации по существующим системам мотивации;
- Взаимодействие с предприятиями по вопросам реализации систем мотивации;
- Разработка и реализация систем мотивации (виды оплат, показатели ежемесячной премии, пересмотр уровня з/р и пр.), релокационная политика, грейдинг, аналитика/ обзоры з/п;
- Разработка и реализация мотивации проектных команд, системы оценки персонала для управления вознаграждением, системы управления по целям.
- Законченное высшее экономическое образование;
- Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
- Знание основных HR метрик, систем мотивации.
- Достойный рыночный уровень заработной платы;
- Полис ДМС;
- Корпоративные социальные выплаты на день рождения сотрудника и другое;
- Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
- Корпоративный волейбол, интеллектуальный клуб «60 секунд», тренинги командообразования и многое другое;
- Офис в эксклюзивном здании в центре Екатеринбурга, комфортная рабочая обстановка и дружный коллектив;
- 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00.