Главный специалист отдел оргдизайна и управления мотивацией

Анализирует организационные структуры по запросам и предложениям руководителей подразделений, формирует заключения, с оценкой эффективности действующих оргструктур и предлагаемых вариантов.

Формирует проекты приказов о создании подразделений, их расформировании.

Осуществляет проверку, корректировку, подготовку замечаний в Положения о подразделениях, поступившие от подразделений для согласования.

Осуществляет контроль своевременной разработки и актуализации Положений в подразделениях предприятия.

Участвует в разработке должностных инструкций руководителей Генеральной дирекции.

Принимает участие в разработке концепций и реализации программ мотивации персонала.

Разрабатывает и актуализирует нормативные и методические документы, регламентирующие порядок организации и реализации процессов премирования персонала, разработки положений о подразделениях и должностных инструкций.

Готовит и предоставляет отчеты, справки, информацию согласно установленным регламентам.

составления Положений о подразделениях и должностных инструкций;

формирования политики мотивации персонала; формирования и оценки ключевых показателей эффективности работников; разработки нормативной документации.

Умение анализировать и структурировать информацию, грамотность, сосредоточенность, внимательность, усидчивость, работа в режиме многозадачности.