Брусника

Руководитель регионального подразделения (м. Белорусская, БЦ Afi2b)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление продажами
  • Организаторские навыки
  • Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
  • Вторичная недвижимость
  • Недвижимость

О компании

Брусника. Обмен - сервисная служба застройщика, которая принимает вторичные квартиры в обмен на новые в любом проекте компании.

Вы подойдете, если:

  • Имеете успешный опыт в продажах на руководящей позиции от 1 года

  • Образование: высшее профессиональное, преимущественно по специальностям: оценщик, маркетинг, менеджмент, психология, финансы, экономика, юриспруденция

  • Грамотная устная и письменная речь

  • Эффективно работаете в команде, проявляете инициативу

  • Ориентированы на результат и умеете описать его цифрах

  • Умеете работать в режиме многозадачности

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать и контролировать работу сотрудников регионального подразделения (Москва и г. Видное Московская область) численностью до 15 человек

  • Обеспечивать и контролировать исполнение бюджета регионального подразделения по всем показателям

  • Обеспечивать выполнение плановых показателей по продаже, повышение эффективности продаж (конверсии, наценка, оборачиваемость, сроки сделок, оплаты)

  • Работать с партнерами и каналами продаж, через организацию связей и ведение переговоров с деловыми партнерами (Банки, Агенства недвижимости)

  • Изучать, адаптировать и внедрять новые и эффективные инструменты продаж

  • Обеспечивать выполнение плановых показателей по доле покупки недвижимости

  • Обеспечивать эффективность ценообразования ассортиментной полки, ее ликвидность

  • Работать с дебиторской и кредиторской задолженностью

  • Отслеживать тенденции рынка для выявления новых возможностей и трендов, прогнозирование и работа с рисками

  • Составлять ежедневные отчеты по дню и предоставлять информацию своему руководителю по исполнению плановых показателей регионального подразделения

  • Взаимодействовать со специалистами смежных подразделений по текущим вопросам

  • Вносить предложения по оптимизации бизнес-процессов регламентирующих работу подразделения

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в штат компании с первого дня работы

  • График работы 5/2 с 10.00 до 19.00

  • Полностью прозрачную мотивацию, которая состоит из оклада и премии

  • Компенсация сотовой связи, лимит на такси

  • Команду единомышленников и наставничество с первого дня работы

  • Условия реферальной программы начинают действовать после прохождения испытательного срока

Ждём в нашу команду!