Брусника
Руководитель регионального подразделения (м. Белорусская, БЦ Afi2b)
- Управление продажами
- Организаторские навыки
- Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
- Вторичная недвижимость
- Недвижимость
О компании
Брусника. Обмен - сервисная служба застройщика, которая принимает вторичные квартиры в обмен на новые в любом проекте компании.
Вы подойдете, если:
-
Имеете успешный опыт в продажах на руководящей позиции от 1 года
-
Образование: высшее профессиональное, преимущественно по специальностям: оценщик, маркетинг, менеджмент, психология, финансы, экономика, юриспруденция
-
Грамотная устная и письменная речь
-
Эффективно работаете в команде, проявляете инициативу
-
Ориентированы на результат и умеете описать его цифрах
- Умеете работать в режиме многозадачности
Чем предстоит заниматься:
-
Организовывать и контролировать работу сотрудников регионального подразделения (Москва и г. Видное Московская область) численностью до 15 человек
-
Обеспечивать и контролировать исполнение бюджета регионального подразделения по всем показателям
-
Обеспечивать выполнение плановых показателей по продаже, повышение эффективности продаж (конверсии, наценка, оборачиваемость, сроки сделок, оплаты)
-
Работать с партнерами и каналами продаж, через организацию связей и ведение переговоров с деловыми партнерами (Банки, Агенства недвижимости)
-
Изучать, адаптировать и внедрять новые и эффективные инструменты продаж
-
Обеспечивать выполнение плановых показателей по доле покупки недвижимости
-
Обеспечивать эффективность ценообразования ассортиментной полки, ее ликвидность
-
Работать с дебиторской и кредиторской задолженностью
-
Отслеживать тенденции рынка для выявления новых возможностей и трендов, прогнозирование и работа с рисками
-
Составлять ежедневные отчеты по дню и предоставлять информацию своему руководителю по исполнению плановых показателей регионального подразделения
-
Взаимодействовать со специалистами смежных подразделений по текущим вопросам
-
Вносить предложения по оптимизации бизнес-процессов регламентирующих работу подразделения
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство в штат компании с первого дня работы
-
График работы 5/2 с 10.00 до 19.00
-
Полностью прозрачную мотивацию, которая состоит из оклада и премии
-
Компенсация сотовой связи, лимит на такси
-
Команду единомышленников и наставничество с первого дня работы
-
Условия реферальной программы начинают действовать после прохождения испытательного срока
Ждём в нашу команду!