
Главстрой Санкт-Петербург
Консультант 1С Бухгалтерия
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- 1С: Бухгалтерия
Приглашаем в команду Консультанта 1С! Мы ищем активного и открытого специалиста со знанием бухгалтерского учета для помощи коллегам из бухгалтерии и отдела кадров в работе с 1С БП 3.0 и ЗУП 3.1.
Мы предлагаем работу в команде профессионалов, полностью официальную "белую" заработную плату, компенсацию при релокации, официальное оформление с первого дня работы, а также большие возможности для профессионального развития!
Какие задачи у Консультанта 1С:
-
Консультирование пользователей:
-
Решение вопросов по работе конфигураций 1С: БУ 3.0, Зарплата и управление персоналом 3.1, БИТ Финанс.
-
Помощь в настройке, устранение ошибок, проведение инструктажей для пользователей.
-
Анализ проблем и предложение оптимальных решений в рамках возможностей платформы.
-
-
Постановка задач разработчикам:
-
Формирование технических заданий на доработку конфигураций на основе запросов пользователей.
-
Контроль сроков и качества выполнения задач, взаимодействие с программистами на всех этапах разработки.
-
-
Тестирование обновлений:
-
Участие в проверке нетиповых конфигураций после обновлений или доработок.
-
Выявление ошибок, согласование правок с командой разработки, подготовка документации по изменениям.
-
Прежде всего мы ценим:
-
Опыт работы с 1С от 3-х лет, включая конфигурации БУХ 3.0, ЗУП 3.1, БИТ Финанс.
-
Умение чётко формулировать задачи для разработчиков и тестировать решения.
-
Навыки анализа бизнес-процессов и их адаптации под возможности 1С.
-
Ответственность, коммуникабельность, способность работать в команде.
Мы предлагаем:
- Работу в офисе в шаговой доступности от ст.м. Старая деревня (10-15 минут пешком от метро).
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможно гибкое начало рабочего дня (с 8 или с 10), готовы рассмотреть гибридный график работы.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- «Белая» заработная плата: своевременные выплаты, социальные гарантии (отпуск, больничные, пенсионные отчисления). Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально.
- Релокационный пакет: компенсация затрат на дорогу при переезде в Санкт-Петербург.
- Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), включающего стоматологию, терапию, диагностику и консультации в клиниках города.
- Компенсация корпоративной мобильной связи: возмещение затрат на связь в рамках корпоративных тарифов.
- 100% оплата обучения и повышения квалификации по согласованию с руководителем.
- Карьерное консультирование, лидерская программа «Главстрой-лидер» и корпоративные тренинги.
- Участие в городских марафонах и спортивных мероприятиях за счет компании.
-
Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.